新着更新

医療ケアRe’sela Holmes川久保（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

佐賀県佐賀市

更新日：2024年11月28日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

障がい者グループホームで看護スタッフを募集☆「短時間正社員制度」「子ども同伴出勤制度」などの子育て支援制度充実◎キャリアアップ支援もあるため、あなたの理想のキャリアが描ける職場です♪

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	医療ケアRe‘sela Holmes小郡（管理者/常勤）医療ケアRe‘sela Holmes三潴（管理者/常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	【仕事内容】リセラホームズは医療ケアが必要な難病の方や知的・身体障がい者が安心して生活を送っていただくための「障がい者グループホーム」です。看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアから身の回りの支援まで行っていただきます。・医療ケア（喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養など）・入居者さまの健康管理・身体介護・通院の同行・その他訪問ドクターとのやり取りや記録の入力業務など【1日の流れ】日勤の一例 09:00 出勤、引継ぎ 09:30 入浴支援 10:30 バイタル測定、経管栄養 12:00 食事サポート、口腔ケア（休憩60分） 14:30 排泄ケア、居室のお掃除（通所から帰ってくる入居者さまの迎え入れ） 16:00 入浴支援 17:00 食事サポート、口腔ケア 18:00 申し送り、退勤入浴はスタッフさんに負担が少ない機械浴・ミスト浴を使います。夜勤の一例 16:00 出勤、引継ぎ 16:30 排泄ケア、巡回 19:00 記録、入力 21:00 眠前薬～定期的な巡回、巡視とコール対応～（休憩120分） 07:00 食事介助、口腔ケア（通所へ行く入居者さまの送り出し） 09:00 記録、入力 10:00 申し送り、退勤夜勤は２人体制で入居者さまの見守りを行います。リセラホームズでは看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。アピールポイント: こんなことで悩んでませんか？ ------------------------------------ 小さい子どもがいて正社員は不安… 今の仕事では体力面が心配… スキルアップできてるかわからない… ------------------------------------ リセラホームズはスタッフさんが働きやすい環境をつくるためにさまざまな制度を用意しています。子育て支援制度小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に会社に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色（アクセサリー）自由」や「ペット同伴出勤」などもあり自分に合った働き方が見つかります。キャリアアップ支援制度スキルアップのために新たな資格取得を目指す方には「資格取得費用補助」、学校に通って学びたい方には「奨学金制度」を利用できます。また将来起業したい方には「起業サポート制度」を利用して出資・融資・ノウハウ提供などのサポートを受けることも可能です！食事支援制度勤務中の食事についても半額程度会社が負担する「食事支援制度」もスタッフさんから評判が良い制度の一つです。リセラホームズではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています！
シフト	日勤 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 （休憩60分）夜勤 16:00~10:00（休憩120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給278,000円～340,000円諸手当内訳夜勤手当4回分を含みます 1回あたり正看15,000円、准看12,000円＜その他手当＞日曜手当（正月）：2,000円/日交通費支給（上限15,000円）
待遇・福利厚生	社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) 昇給あり賞与年2回交通費支給（上限15,000円）子育て支援制度小さいお子さんがいる方には「短時間正社員制度」ありお子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」ありキャリアアップ支援制度食事支援（勤務中の食事を半額負担）など
休日・休暇	週休二日制有給休暇：半年後10日付与 ※法定通りその他休暇制度あり
教育制度	キャリアアップ支援制度資格取得費用補助奨学金制度起業サポート制度
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

リセラホームズは医療ケアが必要な難病の方や知的・身体障がい者が安心して生活を送っていただくための「障がい者グループホーム」です。

看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアから身の回りの支援まで行っていただきます。

リセラホームズはスタッフさんが働きやすい環境をつくるためにさまざまな制度を続々増やしています。

＜制度の例＞
「短時間正社員制度」「子ども同伴出勤制度」などの子育て支援制度
「資格取得費用補助」「奨学金制度」「起業サポート制度」などのキャリアアップ支援制度
勤務中の食事についても半額程度会社が負担する「食事支援制度」

また、「髪型・髪色（アクセサリー）自由」や「ペット同伴出勤」などもあり、自分らしく働くことができます！
キャリアアップを目指す方はもちろん、ブランクのある方や子育て中の方も安心して続けることができる環境です！

年収例
看護師1年398万円(夜勤あり)
看護師1年半463万円(夜勤あり)

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしております！

応募画面に進む

気になる

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	医療ケアRe’sela Holmes川久保
施設形態	グループホーム
所在地	〒849-0901 佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
交通アクセス	JR長崎本線「伊賀屋駅」より車で約7分佐賀市営バス伊賀屋線「川久保(2)バス停」より徒歩で約4分

応募画面に進む

気になる

医療ケアRe’sela Holmes川久保（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療ケアRe’sela Holmes川久保が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。