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医療法人三信会 岸病院(デイケア/パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 1,000円 支給

埼玉県川越市

更新日:2025年01月07日

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パートスタッフにも賞与制度あり☆9時からの6時間以上勤務できる方を募集☆東武東上線「霞ヶ関駅」から徒歩4分の精神科デイケア◎定着率の高さが自慢です♪

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

精神科デイケアでの看護業務

◇プログラム(レクリエーション、ゲーム、卓球、クラフト、料理、 
 カラオケなど)の見守り・サポート
◇日常生活や健康管理についての相談・指導

シフト

09:00~18:00
※帰りの時間を早めて9:00~16:00の勤務でもOK!
※週3日以上の勤務をお願いします。

給料例 (パート)

時給1,490円~
※賞与2ヶ月支給!!

待遇・福利厚生

賞与:年2回(7・12月)※前年度実績2.0か月
マイカー通勤可能(通勤手当2Km以上支給、駐車場自己負担2,000円)
通勤手当(2km以上支給)
社員食堂完備(1食300円)
ユニフォーム貸与

休日・休暇

有給休暇(法定通り支給)
産休育休
看護休暇

教育制度

OJT

試用期間

・使用期間(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
川越市の岸病院に併設された、和デイケアセンターでの勤務です。

レクリエーションを中心とした様々なプログラムを行い、安心して過ごすことのできる居場所を提供。患者様お一人お一人の思いに寄り添い、再発予防や社会復帰をサポートをしています。

ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください☆

★この求人のポイントはこちら↓↓★
職員の半数以上は勤続10年以上です。パートの方にも賞与支給がございます。
職員の平均年齢は40歳半ば!22歳~70歳が活躍しています。
東武東上線「霞ヶ関駅」徒歩3分と通勤便利♪「川越駅」「坂戸駅」へ10分以内でアクセス可能◎

定着率が高く、働きやすい職場環境が整っています♪

当院の自慢は定着率の高さです。スタッフは明るい方が多く、まごころのこもった患者様本位の医療を実践しております。今回、欠員での募集となります。長く働いて頂ける環境が整っておりますので、是非私たちと一緒に働いてみませんか。ご興味を持っていただけましたらご連絡ください。皆様のご応募お待ちしております!!

医療法人三信会 岸病院(デイケア/パート)の看護師求人サブ写真1

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.応募フォームまたは直接採用担当まで電話連絡

2.書類選考
   履歴書郵送の送付
   キャリアシート

3.面接
  履歴書(写真付き)持参
  ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
  ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後 
   にご案内いたします。

4.採用決定
  面接結果は1週間以内に通知いたします。
  入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

医療相談室 佐藤

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 049-231-1564

基本情報

事業所名

医療法人 三信会 岸病院

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒350-0816
埼玉県 川越市 上戸101

最寄駅

東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩 3分

交通アクセス

東武東上線「霞ヶ関駅」徒歩3分

設立

1964年7月

職員数

全体:90名
(うち医師12名、看護師38名)

診療科目

精神科

ホームページ

http://kishi-hosp.or.jp/

医療法人三信会 岸病院(デイケア/パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 三信会 岸病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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