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兵庫県神戸市垂水区
更新日:2024年11月14日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護業務 【主な業務内容】 訪問看護業務 その他付随する業務(計画書・報告書の作成等) オンコール対応 【備考】 オンコール対応について(7か月目~、有無選べます) 【求める資格・経験など】 正看護師 要普免(AT限定可) 訪問看護未経験者歓迎! スタッフのほとんどは訪問看護未経験スタートです! |
シフト | 8:45~17:30 ※休憩45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 働きやすい環境のための福利厚生制度★ 通勤手当、退職金、シングルMother・farther補助制度、有給時間単位で取得可能、学会・研修会参加費補助制度、チャレンジサポート制度 賞与:年2回(2025年より、別途決算賞与導入) 昇給:あり 各種社会保険完備 |
休日・休暇 | 週休2日(基本土日休み) ※土日勤務の場合は平日振替休日 ※祝日は通常勤務 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
教育制度 | 未経験者・ブランクのある方の育成制度★ 未経験者やブランクのある方については、習熟度に合わせながら、約1年をかけて自立した訪問看護が実施できるようチームでフォーローしますので、ご安心ください。 ペースに合わせて学びながら、訪問看護・リハビリのスキルを身に付けていくことができます。 ↓ <サポートの例> 入職時にこれまでの看護経験についてのチェックシートを記載頂きます。 これまでの経験に基づいて、未経験項目や自信のない項目について段階的に経験していけるようサポート。1チーム約8名で構成。チーム内に担当プリセプター。 1ヶ月目:プリセプター、チームメンバーと同行訪問 2ヶ月目:複数担当のご利用者や状態の安定したご利用者を順次訪問開始 4ヶ月目:土日の訪問を開始 7ヶ月目:オンコール開始 |
雇用期間 | 契約期間 入社日より6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件契約期間満了時の勤務成績により判断(原則更新) 契約期間・更新回数の上限なし |
試用期間 | なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
私は学生時代から、いつか訪問看護師として働きたいという目標がありました。まずは病院勤務を通して経験を積んでから在宅看護へと考えていましたので、看護師免許を取得してからは、OPE室、神経内科病棟などで様々な看護経験を重ねました。日々忙しく追われる業務の中でも、看護師として貴重な経験を患者様から多く教わりました。同時に、日々忙しく追われる業務の中だからこそ、本来私が学生時代より強く志していた、「ご利用者、ご家族の想いを尊重し、その人らしさを大切にする」看護が十分に行えていないことにも気づきました。ちょうどその頃から、子供の看病等により病院勤務を続けることが難しくなったこともあって、予定よりはかなり早いタイミングで訪問看護の業界で働くことになったんです。
入職当初はやはり不安でいっぱいでした。病棟勤務とは違い、現場に一人で行ってあらゆることを自分で判断する必要があるため、これまでの看護師経験だけでそんなことができるんだろうかと、ドキドキしながら訪問していたことを今でも覚えています。初めて訪問看護で働く際には誰もが通る道かもしれません。クリオはそのような訪問看護未経験者にとって非常に恵まれた環境であると思います。クリオでは自信がつくまで繰り返し同行訪問を行い、少しずつ独り立ちできる体制が整っています。何よりもクリオには訪問看護未経験者からスタートした看護師が多数在籍しており、その不安な気持ちを誰よりも理解してくれる仲間が集まっています。今でも不安はあります。おそらくこれからもそれは変わらないと思いますが、ある意味その不安が自分を前へ前へ突き動かしているような気もします。不安を補うのは自信しかありません、自信をつける方法は現場経験を重ねることしかないような気がします。
繰り返しますが、クリオには不安を補いあえる仲間がいます。同じ志を持った仲間に支えられながら現場で経験を重ねることことが出来ます。訪問看護に興味があるが不安で踏み出せない方は、思い切って一歩踏み込んで欲しいなと思います。
クリオは子育て中、子育て経験のあるスタッフが多く在籍しており、働く母親に対する周囲の理解がすごく良いです。子供の急な病気等で、学童保育から連絡がはいった際にもすぐに対応できるようになりました。何よりも管理者の笠間さんが「子育て世代が働きやすい職場環境の整備」を重要視してくれているのでお母さん看護師にとってはすごくありがたい環境ではないかと思います。また、ただ単に働きやすさだけではなく、働きがいのある職場であるのもクリオの良さだと思います。家庭と仕事を天秤にかけると、家庭優先となりがちでしたが、クリオに来てからは「どうせ働くなら面白い仕事をしたい」と思えるようになりました。
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | クリオ 訪問看護・リハビリステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
交通アクセス | JR朝霧駅前(バス55系統神陵台行4駅)~南多聞台7丁目(バス)から徒歩約4分、300m |
設立 | 2011年9月 |
職員数 | 77名(2021年9月現在) |
関連施設 | クリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト本多聞 |