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医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC 藤の里(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

宮城県栗原市

更新日:2024年11月19日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

介護施設における看護業務全般

【業務内容】
入所者の健康観察、健康管理
診療時の介助、処置            
服薬管理
記録等その他付帯する業務

シフト

日勤 08:30~17:30
夜勤 17:00~09:00
※夜勤については月4回程度
※交代制(シフト制)

休憩時間

日勤 60分
夜勤 110分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給229,800円~283,000円
基本給200,000円~250,000円 + 諸手当29,800円~33,000円円
諸手当内訳
精勤手当:5,000円
夜勤手当:6,200円~7,000円/回
※参考モデルは夜勤4回として計算

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:8,000円(賃貸居住者に限る)
家族手当:2,000円(同居子女、60歳以上の父母)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳)

休日・休暇

年間休日107日
シフト制
※月2回程度土曜日、日曜日いずれかの休日取得が可能
年次有給休暇
育児・介護休業 取得実績あり
看護休暇あり

試用期間

最長3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

日勤のみの勤務希望の方の応募も歓迎いたします。
お気軽にご相談ください。
介護老人保健施設PFC藤の里は2004年に開設、20年目を迎えます。
優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。
農業が盛んな地域性もあり、レクリエーションやリハビリテーションとして、花や野菜などの栽培や収穫を行っています。また、行事などを通して、ご家族との結びつきを大切にした、明るく家族的な施設づくりを目指しています。

日中のみなどシフトについては相談に応じます☆
応募前の職場見学も可能のため、気軽にお問い合わせください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC藤の里

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒989-4511
宮城県 栗原市 瀬峰新田沢12-1

交通アクセス

瀬峰駅から徒歩15分

職員数

74名

関連施設

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医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC 藤の里(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 PFC藤の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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