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メンタルヘルスラボ横須賀（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横須賀市

更新日：2024年10月31日

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【2024年12月オープン◎】年間休日120日以上◎週休3日や時短勤務も選択可◎オンコールは選択制◎ネイル・服装自由◎直帰OK◎月給40万円以上も目指せます！オープニングスタッフ募集中♪＜横浜市中区＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	メンタルヘルスラボ横浜（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）日勤常勤
仕事内容	精神科特化の訪問看護業務【主な業務内容】服薬の管理体調管理のサポート　など【応募要件】正看護師訪問看護経験者【求める人物像】仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方訪問看護へご興味のある方前向きに考えてお仕事ができる方
必須経験・スキル	訪問看護
シフト	09：30～18：30（実働8時間） ※夜勤なし ※オンコールは選択制
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給350,000円～400,000円諸手当内訳 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※想定年収4,200,000円～4,800,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当
待遇・福利厚生	各種社会保険完備昇給あり賞与あり交通費全額支給定期健康診断時短勤務制度ありネイル・服装自由
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日年末年始休暇夏季休暇 GW休暇慶弔休暇出産・育児休暇子の看護休暇など介護休暇年次有給休暇 ※週休3日や時短勤務選択可 ※有給休暇消化率100% ※固定休、シフト休、ご希望聞きます！
教育制度	OJT 研修制度あり資格取得支援制度
試用期間	試用期間あり（6ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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2024年12月に横須賀エリアで精神科特化の訪問看護事業を展開予定です！
この度は、オープニングスタッフを募集中です。ひとりひとりの個性を大切に、楽しくチャレンジ出来る訪問看護ステーションを一緒に作りたいと考えています。

一緒に成長し、地域の方々に価値あるサービスを提供していきませんか？
これまでの経験を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください！

【オススメポイント】
1.年間休日120日以上！
2.オンコールは選択制！（ご希望をお聞かせください）
3.週休3日や時短勤務選択可！
4.直帰OK！
5.月給40万以上可！
6.有給休暇消化率100%！
7.ネイル・服装自由！

少しでも関心を持っていただけた方は、下記【応募フォーム】よりお気軽にご相談ください♪みなさまのご応募をお待ちしております。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	LOGZGPOUP株式会社メンタルヘルスラボ横須賀
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒238-8555 神奈川県横須賀市米が浜通１丁目−４　Flos横須賀ビル601号室
最寄駅	京急本線横須賀中央駅徒歩 10分
交通アクセス	京浜急行線「横須賀中央駅」徒歩 10分 JR横須賀線「横須賀駅」京急バス「米が浜停留所」下車　徒歩 2分
設立	2024年9月

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メンタルヘルスラボ横須賀（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はLOGZGPOUP株式会社メンタルヘルスラボ横須賀が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。