おうようかん介護センター富士見（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

秋田県大仙市

更新日：2024年10月18日

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【大曲駅から徒歩12分☆経験不問◎研修制度あり☆】パパママ応援制度あり♪介護休暇・産前産後休暇あり◎子育て中の方も安心してご就業頂けます☆＜大仙市佐野町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	おうようかん介護センター富士見（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者様の医療看護全般【仕事内容】バイタルチェック服薬管理身の回りのお世話緊急時の対応通院介助感染防止対策支援ご利用者様宅への訪問看護【応募要件】正看護師または准看護師　必須経験不問【施設概要】情熱ある仲間をお待ちしております！専門性を生かし、ご利用者様の生活に笑顔と活力を提供している仲間と一緒に働いてみませんか？
シフト	8：00～17：00 8：30～17：30 9：30～18：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給235,300円～336,450円基本給181,800円～275,700円 + 諸手当53,500円～60,750円諸手当内訳業績手当：41,500円～48,750円オンコール手当：12,000円（1,500円/回） ※上記月給はオンコール手当8回分を含む参考額です。【別当支給手当】通勤手当：上限30,000円※片道2km以上該当家族手当：扶養者1人5,000円（2人目以降2,000円）住宅手当：上限30,000円※自らの名義で借り受けている者に賃料（公益費除く）の50％を支給
待遇・福利厚生	賞与年2回あり（実績による）昇給あり（実績による）社会保険退職金制度あり（勤続3年以上）育児支援制服貸与研修制度パパママ応援制度
休日・休暇	週休二日制（事業所勤務表による）年間休日109日（2年目以降は111日）有給休暇年末年始休暇夏季休暇1日（2年目以降3日）慶弔休暇産前産後休暇育児休業子の看護休暇介護休業介護休暇
教育制度	OJT 研修制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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〈株式会社鷹揚館について〉
「共に生きる」の共通理念のもと医療・介護福祉・教育分野を中心に複数の事業運営を行なっているコングロマリット「元気グループ」に属しています。
全グループ従業員数は6,800人、国内外に100を超える介護施設を運営しています。
「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現を目指しています。

【おすすめポイント】
大曲駅から徒歩12分！
未経験でも研修制度があるので安心！
パパママ応援制度あり！
他にも産前産後休暇や介護休暇があるでの安心！

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	清水川
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社鷹揚館おうようかん介護センター富士見
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒014-0017 秋田県大仙市富士見町3-8
最寄駅	JR奥羽本線(新庄～青森) 大曲駅徒歩 12分
交通アクセス	JR奥羽本線「大曲駅」より徒歩12分
設立	2006年11月
関連施設	おうようかん介護センターデイサービスセンター鷹揚館おうようかん介護センター富士見有料老人ホームおうようかん
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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おうようかん介護センター富士見（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社鷹揚館おうようかん介護センター富士見が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。