福岡県大野城市
更新日:2024年11月01日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | *看護師を手厚く配置する施設で安心! *ブランクがある方も歓迎! *週休2日×月9日休み×月3日希望休取得可能◎ *“夜勤なし”勤務OK♪ *マイカー通勤OK!無料駐車場あり◎ ////////////////// *訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し、”ナーシングホームおおのじょう”(住宅型有料老人ホーム)”のご入居者様のお部屋に訪問します。 *また、ケアマネジャーのケアプランに基づき生活の援助を中心とした一部介護業務も行います。 *訪問看護事業所「訪問看護ステーションおおのじょう」/定期巡回・随時対応型訪問介護看護「ケアネットおおのじょう」に兼務で所属となります。 -------------------------------------- 【仕事内容】 *住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴(抹消・CV) ・排泄介助(摘便・浣腸・下剤の調整) ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清(清拭、更衣、入浴介助) ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ(環境整備、福祉用具評価) *業務の変更範囲:会社の定める業務 *就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所 -------------------------------------- 〈ナーシングホームとは?〉 *「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 *365日24時間看護師が対応 看護師を手厚く配置しており、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 医療ニーズの高いご入居者様が多いため、看護師としての職能を十分に発揮して頂ける環境です。 ◆創業の思い◆ 医療ニーズに対応できる介護施設が少なく、医療依存度・要介護度の高い方々の行き先が不足する中で、“退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない”という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。 24時間365日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目がないサービスを提供しています。 ◆入居されている方々◆ ・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方 ・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など -------------------------------------- 〈施設内訪問看護で働くということ〉 訪問看護師は、”一人で対応する”ことのイメージがありますが、施設内の勤務ですので、応援スタッフが近くにいます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方もご安心にも安心してお勤めいただけます。 ・緊急時の複数名対応(施設内には多数看護師が在籍。したがって緊急時でも応援スタッフがいます!) ・勤務時間外のオンコール対応はありません。 ・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 -------------------------------------- ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 |
シフト | 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 日勤 8:30~17:30 早出 7:00~16:00 遅出 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 ・各時間帯60分の休憩有 ・上記時間帯での交代勤務になります ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 *早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。 *もちろん夜勤なし勤務もOK! *下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが4シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 まずはあなたのご希望をお聞かせください! |
休憩時間 | 各60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士/規定有) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有) |
休日・休暇 | ■週休2日(月9日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) <希望休制度あり> 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日希望休申請可能*お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | 〈入社後のサポート体制〉 管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。十分にあなたの資格や経験を活かせるよう施設一丸となって取り組んでおります。 ・業務内容のマニュアル、チェックリストを作成しております。 ・最初の1~2週間はしっかり先輩スタッフ同行の2名体制で動きます。 経験にもよりますが2ヶ月もあれば十分に慣れることができるようサポート致します。 |
雇用期間 | 契約期間 期間の定めあり(4月1日~翌3月31日) 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間とする |
試用期間 | 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接(1回) ▼合否連絡*3~5営業日を目安にご連絡 [写真付き履歴書/職務経歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。 ・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。 ・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。 ・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 採用担当 サンジャイ/森本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社IWASAKI ナーシングホームおおのじょう |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 【車】西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より約8分 【車】福岡高速道路2号太宰府線「大野城出入口」より約2分 【バス】西鉄「今里」バス停より徒歩5分 |
設立 | 2020年10月 |
職員数 | ≪施設スタッフ数42名≫2024年5月現在 施設長1名/管理者2名/主任1名/計画作成者2名/介護職4名/看護師29名/リハ職3名/事務職1名 ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 |
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受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |