障害者支援施設希望の家（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

佐賀県三養基郡みやき町

更新日：2024年10月02日

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【土日祝定休】【賞与4.0ヶ月分/年間休日123日】住宅手当は上限26,000円◎介護業務未経験の方も大歓迎！＜三養基郡みやき町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	障害者支援施設での看護業務全般【主な業務内容】生活支援の補助オンコール対応通院付き添い（病院への送迎を含む）薬の準備・服薬【施設概要】障害者支援施設（生活介護支援・施設入所支援）入所者定員：50名居室：個室30室/2人室10室スタッフ数：39名看護師：4名【応募要件】看護師または准看護師　必須普通自動車免許（AT限定可） ※介護業務未経験の方でも安心して働けるよう、手厚く指導します！ ※病院勤務経験者歓迎！
シフト	08:30～17:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給204,700円～223,800円基本給160,700円～174,800円 + 諸手当44,000円～49,000円諸手当内訳処遇改善手当：20,000円特定処遇改善手当：4,000円ベースアップ手当：10,000円資格手当：10,000円～15,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,300円/月住宅手当：貸家上限26,000円/月扶養手当資格手当：15,000円/月（正看護師）　　　　：10,000円/月（准看護師）
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回（前年度実績4.0ヵ月）昇給あり各種社会保障完備交通費支給：上限20,300円/月マイカー通勤可能住宅手当あり扶養手当あり退職金制度あり（勤続1年以上）退職金共済：加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	【年間休日123日】土日祝定休年末年始休暇夏季休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（前年度実績：取得率70％）
教育制度	OJT 職員の平均年齢は47歳で、10代から60代まで幅広く働いています！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（6ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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社会福祉法人佐賀春光園が運営する障害者支援施設「希望の家」では現在看護師を募集中です！
利用者様に対して、日々の健康管理と生活支援の補助をお任せします。

障害者施設がはじめての方、ブランクのある方の応募も歓迎です！もちろん、経験者は優遇したします♪
賞与は嬉しい4.0ヶ月！年間休日が123日ですので、プライベートもしっかり楽しめます☆
また、住宅手当もございますので遠方にお住まいの方はぜひご相談下さい。

ご興味のある方はお気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	寺田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人佐賀春光園障害者支援施設希望の家
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒849-0101 佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀7425-2
交通アクセス	長崎本線中原駅より車で5分
設立	2011年4月
職員数	41名
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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障害者支援施設希望の家（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人佐賀春光園障害者支援施設希望の家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。