デイサービスセンターゆうあい（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

栃木県河内郡上三川町

更新日：2024年11月08日

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【年間休日120日♪】育児休業の取得実績あり！仕事と家庭を両立しやすい職場◎土曜日休み♪住宅手当・扶養手当の支給あり◎ほとんど残業も無いのでプライベートな時間も確保しながら働けます！＜栃木県河内郡上三川町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	特別養護老人ホーム友愛苑（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	デイサービスでの看護業務【施設概要】定員：18名【業務内容】バイタルチェック服薬管理口腔ケア看護記録の記入送迎業務等【応募要件】准看護師または看護師普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	08:00～17:00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給170,896円～262,608円基本給150,800円～230,900円 + 諸手当20,096円～31,708円諸手当内訳特殊業務手当：18,096円～27,708円特定加算手当：2,000円～4,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。【別途支給手当】住宅手当扶養手当：15,000円（配偶者）、4,500円（第1子）、1,000円（第2子）通勤手当：実費支給（上限11,300円/月）時間外手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月）各種社会保険完備マイカー通勤可（無料駐車場あり）通勤手当あり扶養手当あり退職金制度あり（勤続1年以上）定年制：あり（一律65歳）再雇用制度：あり（上限70歳まで）制服貸与あり
休日・休暇	週休2日制（土曜日は定休日）年間休日120日年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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〈社会福祉法人上三川福祉会について〉
1988年に設立され、栃木県内において特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営をしています。

〈デイサービスセンターゆうあいについて〉
定員18名のデイサービスです。
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。

【おすすめポイント】
年間休日は120日◎
土曜日は休み◎
育児休業の取得実績あり◎
扶養手当あり◎
住宅手当あり◎
残業ほぼ無し◎
マイカー通勤OK◎
ブランクのある方OK◎

ワークライフバランスを大切にしながら夜勤が無い看護スタッフとして働きたい方にオススメです！

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人上三川福祉会デイサービスセンターゆうあい
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒329-0611 栃木県河内郡上三川町大字上三川1635番地1
交通アクセス	「石橋駅」から車で13分「真岡駅」から車で14分
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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デイサービスセンターゆうあい（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人上三川福祉会デイサービスセンターゆうあいが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。