この求人は株式会社ママスクエア コトフィス新国際ビルが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都千代田区
更新日：2025年04月02日
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求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ＼企業主導型保育施設 保育補助メイン看護師のお仕事です／ 通常時は保育士や保育補助のスタッフと一緒に保育の業務がメイン。 お預かりのお子さまが体調不良になったときは、 看護師さんとしてのお子さまの看護をお願いします。 ＜通常業務＞ 緊急時対応ができるよう戸外活動の同行や室内での保育補助 登降園の対応 おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 午睡の見守り 体調不良児がいない時は、児童全体の健康管理、衛生管理等の保健的な対応 ＜緊急時の看護師業務＞ 保育中に発熱など体調不良になった園児の看護 ※一般の病児保育とは違い、いつもお預かりしているお子さまが対象です。 【応募要件】 高卒以上 看護師もしくは准看護師資格 ※小児対応の経験は不要です。 |
シフト | 09：00～18：00 上記内で週2～5日、 1日の3時間～5時間勤務できる方 ※勤務日数・時間は相談可能 ＜シフト例＞ 週3×1日5時間＝月60時間 週4×1日4時間＝月64時間 週5×1日3時間＝月60時間 など ※勤務時間の固定も可 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給：1,400円 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備（加入条件あり） 交通費支給（日額1,600円まで、月額32,000円まで） ※公共交通機関に限る 扶養内OK ※お子様同伴勤務不可 |
休日・休暇 | シフト制 土日祝休み 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
有楽町駅からすぐ、新国際ビル（東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結）のテナントで働く
パパ・ママさんのお子様をお預かりする事業所内保育施設です。
ビル内に飲食店やコンビニなどの商業施設もあり、駅から直結のため雨に濡れずに通勤OK！
少人数ならではの、子ども一人一人に丁寧に向き合える保育をしています。
【施設概要】
開所時間：7時30分～20時30分
開所曜日：月～金／日祝は休園 ※土曜は予約制
対象年齢：0歳時～2歳児
定員：23名
保育目標
自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども
＼4つの育みを大切にしています／
1）自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
2）主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
3）共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
4）表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども
08:00 開園 ～順次登園～
保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート！
保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。
また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。
受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。
09:30 朝の会
朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。
今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つようにその日の活動内容をお話したりし、
楽しみを持って一日が過ごせるようにします。
10:00 戸外活動＊屋内活動
園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。
お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。
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季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。
さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。
11:30 給食
保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。
12:00 お昼寝
子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。
スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入をメンバーで連携を取りながらおこないます。
14:45 おやつ ～自由遊び～
おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。
16:00 順次降園
お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。
夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。
実際に、入社３年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。
ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな？』『行事はどんなふうに進めているのかな？』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。
また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。
娘達が幼稚園に行くようになり、自分自身のリフレッシュと隙間時間の有効活用のため、働くことを考えました。
家庭を第一にという想いがありましたので、なかなか新しい一歩を踏み出せずにいましたが、TVでママスクエアを知り、会社理念に心を打たれ応募を決めました。
一番良かったことは、背伸びせず、卑下もせず、等身大の自分に自信を持たせてくれる環境で働けていることです。
子育ての大変さがわかり合える同僚、上司も子育て奮闘中という環境が自分の励みと支えになっています。
また、栄養士も子どもたちと密に関わることができるので、食育活動や食事介助を通し目の前で成長する姿を感じられることもやりがいに感じています。
当時、子どもが４人いました。先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。
様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。
先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる！」「我が子の成長も間近で感じられる！」贅沢な限りです。
プライベートでは、現在子どもが５人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 弊社からご案内するフォームから履歴書情報を入力ください。 ↓ ３．面接 ※免許証の原本を持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | ママスクエアグループ採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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