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愛媛県松山市
更新日:2024年09月18日
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☆高い看護力を発揮
医師が常駐しない医心館では、看護師が中心となって介護職と共にチームを作ります。10対1看護配置、看護師:介護職=1:1と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供しています。制度上は全室個室の有料老人ホームに訪問看護・訪問介護ステーションを併設させた形態となっています。
Q:施設での経験がなくても大丈夫でしょうか?
A:問題ございません。施設での経験がなく、前職は病棟勤務という方が多数です。急性期病院での経験が長い看護師さんも、スキルを落とさずワークライフバランスを保ちながら活躍しています。
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合わないといけません。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが看護管理者です。
☆看護管理者の仕事内容
・利用者様の状態把握
・ケア業務、現場のマネジメント
・看護、介護職員のサポートや育成
・業務調整などの労務管理
・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携
・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等
・請求状況の管理
医心館に所属する40人以上の看護師・介護職をまとめる管理者に任される責任は大きいですが、看護師・介護職チームで入居者様のご希望に沿った暮らしを提供できたときの喜びはかけがえのないものです。
あなたも医心館の看護管理者として、やりがいを持って働きませんか?
なお、管理者をサポートする仕組みを整えていますので、これまでの介護施設での管理経験は問いません。
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選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 ↓ 3.面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |