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東京都練馬区
更新日:2024年09月25日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護業務 【業務内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話 在宅酸素の管理や褥瘡の処置 ターミナルケアなど 【備考】 事務所からは、自動車や電動自転車で利用者様宅へ向かいます 【求める資格・経験など】 正看護師資格をお持ちの方(臨床経験3年) 自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(業績により支給) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 制服貸与(スクラブを29色からお選びいただけます) 退職金制度あり 組合制度あり(保養所、クラブオフサービス等) 各種共済制度あり(生命・医療・年金) 持株会制度あり 定年制なし |
休日・休暇 | シフト制(希望休制度有り) 年間休日111日(月8~9日) 夏季休:3日 冬季休:4日 有給休暇(半年経過10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇 |
教育制度 | 【入社時研修】 (2~3日間受講)会社概要や医療、介護知識など 【現場にて実践研修】 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 順次独り立ち(期間:1か月程度) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
人間性と専門性の両方を磨くことができます。
年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ケア21メディカル 訪問看護ステーションぴ~す練馬 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 西武池袋線 練馬駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅 から 徒歩5分 |
設立 | 2023年4月 |
職員数 | 10名 |
関連施設 | 東証スタンダード上場のケア21グループの事業所です |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |