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ふじわら医院(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

山口県周南市

更新日:2024年10月18日

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シフトは週4日~♪半日勤務をお願いします!マイカー通勤可能◎外科・内科・小児科など幅広く診療を行うクリニックで看護師の募集です!

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

クリニックでの外来看護業務

【主な業務内容】
診察補助
点滴、注射、採血など

【職場情報】
看護師:常時4名体制
外来患者数:約80名/日
診療科目:外科 / 小児科 / 胃腸科 / アレルギー科 / 内科 / リハビリテーション科
電子カルテ導入済み

シフト

08:30~12:30

※週4日~ご相談下さい

休憩時間

なし

給料例 (パート)

時給:1,300円~
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:上限10,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:あり
労災保険(その他法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与

休日・休暇

日曜・祝日
土曜午後
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

院内での基礎研修
外部研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【医院診療時間】
月・火・水・金
08:30~18:00

木・土
08:30~12:30

【休診日】
日曜・祝日
木曜午後・土曜午後
「医療法人成心会 ふじわら医院」です。
当院は1996年に開院してから、20年以上の間地域の皆様の健康をお守りしてきました。外科、内科をはじめ小児科やリハビリテーション科などを標榜し、栄養指導や体操教室も実施するなど、幅広い診療を行っています。院内には病児保育室を設け、児童発達支援・放課後等デイサービスなども運営しており、特に小児医療に力を入れています。

また、児童発達支援と放課後等デイサービスの「そよかぜ」「あおぞら」、相談支援事業所「エンジュ(槐)」、そして病児保育室「のびのび」を併設した「D.S.C オリーブ」も運営しています。

当院では今回、看護師の方を募集いたします。
幅広く診療を行っておりますが、研修があり丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。週3日程度の半日勤務をお願いします。

ご興味ある方はぜひご応募下さい。あなたからのご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人成心会 ふじわら医院

施設形態

クリニック

所在地

〒745-0651
山口県 周南市 大河内256-14

診療科目

外科 小児科 胃腸科 アレルギー科 内科 リハビリテーション科

外来患者数

70人/日

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

ふじわら医院(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人成心会 ふじわら医院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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