直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

ナーサリーホーム 小仲台の看護師求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

千葉県千葉市稲毛区

更新日:2024年09月04日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【子ども達の健やかな発達をサポート!】企業主導型保育園での看護スタッフ☆9月入職可能な方大歓迎◎有給は1時間単位から取得可能な働きやすい職場です♪<JR総武線『稲毛駅』より徒歩5分>

  • ナーサリーホーム 小仲台の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

医療的ケア児の見守りや適切な
医療行為をお願いいたします。

【具体的な業務】
・子供達の体調管理
・医療的ケア児への医療的ケア
(たん吸引・経管栄養・酸素療法・血糖管理など)
・書類の作成(記録、申し送り)
・保護者対応
・保育士のサポート業務

シフト

開園時間交代制(シフト制)
1日あたりの実働時間:8時間
(各園の開園・延長時間内)
※休憩1時間シフト例
・7:00~16:00・9:00~18:00 など

給料例 (常勤)

参考モデル
月給220,000円
基本給200,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
月給 220,000円
【基本給】200,000円
【 手 当 】
└資格手当:20,000円 
└処遇改善手当:条件により変動あり

(医療ケア児受け入れ)
月給 240,000円
【基本給】220,000円
【 手 当 】
└資格手当:20,000円 
└処遇改善手当:条件により変動あり
※通勤手当実費支給(上限あり)
月額 20,000 円

※試用期間の6ヶ月間は
月給から3%引いた金額になります。
※所定労働時間を超える勤務については、
別途残業代をお支払い(法定通り)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
※パートの方は法定通り加入)
・通勤手当支給(上限月2万円)
・昇給
・確定拠出年金(401K 入社3年目~
※正社員のみ)
・有給休暇、時間単位有給休暇
(時間単位は、1時間単位で取得可能 
※入社半年後から付与)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険 入社3年目~ 
※社保加入者のみ)
・男性育児休暇取得実績あり(100%)
・リゾートトラストグループの宿泊施設割引
・当社運営保育園(企業主導型)の保育料半額負担
・その他、各種の社員割引あり
*駐車場、利用可能託児施設は応相談

休日・休暇

有給休暇
(入社6ヵ月経過後に10日間付与)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産休・育休制度(取得実績あり)

試用期間

試用期間あり 6か月
期間中月給 213,400円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【応募要件】
・正看護師資格をお持ちの方
・簡単なパソコン入力ができる方
【ナーサリーホーム小仲台園】について
ナーサリーホーム小仲台園は千葉市認可保育園型の保育園で、
お預かりは0~5歳児(定員59名/医療ケア児6名)と小規模です。

地域交流の一環として子育て支援イベントを開催することも!

昨年はベビーマッサージや親子ヨガ、給食の試食会を開催しました。

そのほかにも運動遊びや病気の時の豆知識講座など、様々なイベントを実施しています。

グループ内にセラピストや栄養士、インストラクター、看護師がいる当社だからできる交流イベントです。

医療的ケア児の見守りや適切な医療行為をお願いいたします。
発育における他者との関わりは子供達にとってとても重要です。

だからこそ、ケアが必要なお子さんが周りのお友達と関わりを広く持ち、
触れ合うために看護師の専門的な知識や処置、ご家族が安心できる環境づくりが重要です。
もちろん全てを一緒に行なうことは難しく、体制・設備を整えることも必要です。
可能な範囲で「みんなと一緒にできる」ことを意識しながら、医療的ケア児を含む子供達の保育環境づくりを保育士と一緒にお願いいたします。

応募・選考について

選考の流れ

求人に関するご質問などお電話(平日9時~18時)またはフォーム経由で24時間受け付けております。お気軽にお問合せください。
平日の18時~翌9時、土日祝日はコールセンターに転送となりますのでご注意ください。

【採用の流れ】
1.お電話またはWEB応募フォームからエントリー
「応募・質問フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。
エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.面接
履歴書(写真付)・資格免許(コピー可)持参
面接の場所は、応募者の最寄りの拠点で行います。

3.採用決定
面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社在宅支援総合ケアーサービス ナーサリーホーム小仲台

施設形態

保育園

所在地

〒263-0043
千葉県 千葉市稲毛区 小仲台6-5-11

最寄駅

JR総武本線 稲毛駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR稲毛駅徒歩5分

設立

2019年4月

職員数

法人全体:350名
看護師:27名 / PT:17名 / OT:5名 / ST:2名 / 介護士:28名 / ケアマネジャー:13名 / 福祉用具専門相談員:2名 他

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ナーサリーホーム 小仲台の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社在宅支援総合ケアーサービス ナーサリーホーム小仲台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

看護師の転職にオススメの記事

PAGE TOP