千葉県八千代市
更新日:2024年09月10日
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求人職種 | 看護師常勤パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 看護小規模多機能施設にて、ご利用者様に沿った 生活支援に必要な看護業務を行なっていただきます。 ・訪問看護、デイサービス、ショートステイの ご利用者様への看護サービス ・ケアの提供 ・体調管理 ・医療機器の管理 ・医療処置 ・服薬管理 清潔援助 ・介護サービスのサポート ・生活環境の整備(買い物や施設への送迎) など |
シフト | ▼正職員 交代制(シフト制) 9:00〜18:00 *夜勤 16:00~翌9:00(休憩1h) *早番・遅番あり ▼パート 9:00〜18:00の間で応相談 *就業時間は希望考慮(応相談) *夜勤応相談 ◆土日祝出来る方は歓迎いたします。 |
給料例 (常勤) |
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給料例 (パート) | 時給1,600円〜1,900円 ・正看護師 時給1,600円 <土・日・祝> ・正看護師 時給1,900円 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000 円その他手当あり |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※パートの方は法定通り加入) ・通勤手当支給(上限月2万円) ・昇給 ・確定拠出年金(401K 入社3年目~ ※正社員のみ) ・有給休暇、時間単位有給休暇 (時間単位は、1時間単位で取得可能 ※入社半年後から付与) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険 入社3年目~ ※社保加入者のみ) ・男性育児休暇取得実績あり(100%) ・リゾートトラストグループの宿泊施設割引 ・当社運営保育園(企業主導型)の保育料半額負担 ・その他、各種の社員割引あり *駐車場、利用可能託児施設は応相談 |
休日・休暇 | ◆正社員 有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日間付与) 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり) ◆パート 有給休暇(法定通り付与) 年末年始休暇(12/30~1/3) |
試用期間 | 試用期間あり 6か月 ◆正社員 期間中月給295,850円 固定残業代20,000円 12時間30分相当分 ※超過分別途支給あり ◆パート 期間中条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【応募要件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) |
代表の依田です。病院に勤務時代、在宅ケアのニーズを実感し、事業を立ち上げ、現在では千葉市内最大級の規模まで拡大いたしました。
在宅医療・介護のプロとしてのスキルと幅を広げられると思います。
職員の方が病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。
一定レベルの収入を確保しつつ、就労復帰が早期に出来るよう支援します。
選考の流れ | 求人に関するご質問などお電話(平日9時~18時)またはフォーム経由で24時間受け付けております。お気軽にお問合せください。 平日の18時~翌9時、土日祝日はコールセンターに転送となりますのでご注意ください。 【採用の流れ】 1.お電話またはWEB応募フォームからエントリー 「応募・質問フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付)・資格免許(コピー可)持参 面接の場所は、応募者の最寄りの拠点で行います。 ↓ 3.採用決定 面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |