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ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

東京都江戸川区

更新日：2024年12月20日

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【年収450～600万円】訪問看護未経験OK！年間休日120日以上♪直行直帰可能◎電動自転車での移動がメイン☆都営新宿線「瑞江駅」より徒歩9分♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	ウィル訪問看護ステーション江戸川（常勤）ウィル訪問看護ステーション江東サテライト（常勤）ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト（常勤）ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト（常勤）ウィル訪問看護ステーション大島サテライト（常勤）ウィル訪問看護ステーション浦和（常勤）ウィル訪問看護ステーション平井サテライト（常勤）ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月・オンコール担当回数：2～4回/月・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク・チーム制・残業時間：10～15時間/月・定期の申し送り：なし・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
シフト	09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給295,000円～400,000円基本給255,800円～345,900円 + 諸手当39,200円～54,100円諸手当内訳固定残業代：39,200円～54,100円（20時間分相当、超過分は追加支給） ■その他手当通勤手当（上限30,000円/月）近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る）役割に応じた手当：50,000円サンキュー手当：3ヶ月平均月間訪問件数110件以上（50,000円/四半期ごと） ■オンコール手当夜間待機手当（平日・土日祝日共通）：5,000円/日出動手当（平日・土日祝日共通）：5,000円/件研修期間中は夜間待機手当、出動手当どちらも2,000円になります。 ============== 【理論年収】・スタッフ　450万～550万円・主任または所長　500万～600万円より働きたい・稼ぎたい方であれば、オンコール、近距離手当、サンキュー手当など各種手当が充実しているため、メンバーでも年収500万円以上が可能スタッフの年収例： ▼年収450万・オンコール　月4日程度・週休二日制（曜日固定のシフト制）、年間休日120日・訪問件数 1日平均5~6件、月100件前後 ▼年収500万・オンコール　月8日程度・週休二日制（曜日固定のシフト制）、年間休日120日・3ヶ月平均月間訪問件数110件以上（サンキュー手当 50,000円/四半期ごと）
待遇・福利厚生	賞与：年2回　※業績による昇給：年1回　※業績による各種社会保険完備通勤手当あり（上限30,000円/月）制服貸与スマートフォン等の端末貸与引越費用補助（事業所より6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助）学会・研修参加サポート（学会費・旅費を年1回まで支給）
休日・休暇	【年間休日120日以上】週休2日制（曜日固定のシフト制）年次有給休暇（入社日に10日付与）
教育制度	入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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★訪問看護が未経験の方、臨床経験が浅い方、ブランクがある方もOKです！★

ウィル訪問看護ステーションの運営を行っております「WyL株式会社」です。私たちは全ての人が家に帰る選択肢を持てるようになるために、24時間365日の全ての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。日本全国に拠点があり、今後も新たなステーションを随時オープンしていく予定です。

「ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト」では、現在看護師を募集中！
訪問・在宅経験は問いませんので、これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も歓迎します。入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートを切ることができます。
年間休日120日以上とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境で、直行直帰もOKな点が嬉しいポイント。

見学プログラム紹介

スキルや目的に応じて、様々なプログラムをご用意しています。

1）週次見学
WyL訪問看護ステーションではケアの見える化を目指してOMAHASYSTEMを用いてアセスメントや計画の立案を行っています。定期カンファレンスでは計画や評価を共有し、事例検討を行っています。その他、経営情報や採用広報について話し合うこともあります。

2）同行訪問
実際の訪問看護の現場に同行して頂き、計画がどのように実践されているかを見学して頂きます。現場の看護にはタブレットやポケットエコーなどを用いたり、情報共有の方法など看護師が安心して看護ができるための工夫が多くあります。

3）事業説明・振り返り（質疑応答）
弊社の事業説明や1日の見学を通して振り返りや質疑応答を行います。ご希望があればキャリア相談などを受けることもあります。

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インタビュー

職種：看護師

他社の訪問看護師から当社の訪問看護師へ転職して、今思うことは？

地方の病院で働いていたのですが、病院から出向を命じられて、半年ほど訪問看護師として働き、働いているうちに訪問看護が楽しくなったことと、自宅へ訪問し時間をかけてケアが出来ることへの喜びややりがいを感じたこともあり、せっかくなら、東京でチャレンジしてみようとウィルへ転職しました。

入社当初は、地方と東京の違いもあってとまどいもありましたが、独り立ち出来るまで、同行訪問を繰返し実施してくれたり、さまざまなサポート体制もあって、フォローもしてくれるので、不思議と不安は全く無く、安心して仕事ができる環境だなと感じています。

病院では、糖尿病内科や脳神経内科（主に難病）の仕事を経験していますが、今まで培った経験や知識も活かすことが出来るし、それを更に伸ばして行くことも出来ます。そして、今まで挑戦してみたかった精神や小児にもかかわることができるので、ゼロから学べて、技術も磨けるし領域も広がって行くので、仕事は楽しいと思います！

職種：看護師

病院から訪問看護へ転職して、今思うことは？

毎日楽しいです！
利用者さんへケアをさせていただく時やスタッフと会話している時、全ての時間が楽しいなと感じられるので、自分の笑顔が増えたなと痛感しています。

訪問看護は一人で行動するイメージが強かったのですが、実際は、みんなに相談もできるので、一人で訪問している感覚ではなく、「皆が見守っている、見ている」という安心感を持って仕事ができています。

以前から訪問看護に興味があり、ケアを通して利用者さんの日常生活に関われる看護の仕事をしたかったので、入社しました。

訪問看護は、さまざまなケアをする為、やることが多岐に渡ります。勉強する事も多いですが、知識や経験を学びながら看護の自信にも繋がっていくので、生き生き仕事している感じがして、毎日とても充実しています！

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．キャリアシート送付マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。また、併せて以下項目もご教示ください。・普通自動車運転免許取得の有無、運転の有無・入社予定日（希望日） ↓ ２．応募書類提出（履歴書、職務経歴書、資格証コピー） ↓ ３．面接（１～２回） ↓ ４．採用決定面接結果は10日以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	WyL株式会社　ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライト
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
最寄駅	都営新宿線瑞江駅徒歩 9分
関連施設	ウィル訪問看護ステーション江戸川ウィル相談支援センター江戸川江東ウィル訪問看護ステーション江東サテライトウィル訪問看護ステーション葛西サテライトウィル訪問看護ステーション大島サテライトウィル訪問看護ステーション小岩サテライトウィル訪問看護ステーション浦和ウィル訪問看護ステーション金沢ウィル訪問看護ステーション平井サテライトウィル訪問看護ステーション杉並サテライト

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