現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | ReHOPE 京都南（施設長兼介護管理者（看護師限定） / 正社員） ReHOPE 京都太秦（2024年11月オープン / 正社員） ReHOPE 姫路（2024年12月オープン / 施設長兼介護管理者（看護師限定） / 正社員） ReHOPE 大高（2025年3月オープン/ 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 大高（2025年3月オープン/ 施設長 / 正社員） ReHOPE 福岡東（2025年2月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員） ReHOPE 武蔵中原（正社員）【2025年3月オープン！】 ReHOPE 武蔵中原（2025年3月オープン/ 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 草加松原（2025年7月オープン / 正社員） ReHOPE 草加松原（2025年7月オープン / 施設長兼介護管理者（看護師限定） / 正社員） ReHOPE 草加松原（2025年7月オープン / 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 大崎古川（2025年1月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員） ReHOPE 旭川神楽（2025年5月オープン / 正社員） ReHOPE 旭川神楽（2025年5月オープン / 施設長兼介護管理者 / 看護師限定 / 正社員） ReHOPE 成田（2025年10月オープン / 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 成田（2025年10月オープン / 施設長兼介護管理者 / 看護師限定 / 正社員） |
仕事内容 | ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間（2023年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
事業所名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 大崎古川 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | JR「古川駅」から宮城交通バス「栄町東」バス停より徒歩3分 |
設立 | 2025年1月 |
40代から看護師を目指せる？就職後の注意点・40代看護師の平均給与も紹介
【保存版】看護師ってどんな仕事？仕事内容や将来性から職場選びのポイントまで解説！
病院の待ち時間が長い理由は？クレームが来た場合の対処法も解説
コロナ禍で疲弊する医療・介護従事者 | 看護師・介護職が今求めているサポートとは？
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
看護師2年目での転職はアリ？辞める前に知っておきたい転職のノウハウ
オペ室看護師（手術室看護師）を徹底解説！仕事内容から働き方や給与事情まで
看護師転職の給料交渉のコツ、注意点、タイミング｜希望条件を叶えるには？
産婦人科看護師の仕事内容とは？助産師との違いややりがいを詳しく紹介！
精神科訪問看護師になりたい方必読！精神科訪問看護師ができることを徹底解説！
