この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームみなみしのざきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都江戸川区
更新日：2024年09月05日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ＼住宅型有料老人ホームの訪問看護師＊主任＊募集／ ＊所属する”訪問看護ステーションえどがわ”にて、看護師等全てのスタッフが円滑に勤務し、訪問先の住宅型有料老人ホームのご入居者様が快適に生活できるよう、管理者を補佐する主任の業務をお任せします。 ＊”訪問看護ステーションえどがわ”、”ヘルパーステーションえどがわ”に兼務で所属となります。 【住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム』とは？】 ＊「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ＊365日24時間看護師が対応 └看護師を手厚く配置しており、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 ◆創業の思い◆ 医療ニーズに対応できる介護施設が少なく、医療依存度・要介護度の高い方々の行き先が不足する中で、“退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない”という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。 24時間365日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目がないサービスを提供しています。 ◆入居されている方々◆ ・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方 ・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 【具体的なお仕事内容】 ＊訪問看護ステーションの管理者を補佐する主任として以下のような業務をお任せします。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用相談・面談の対応、病状調査 ・ご利用開始日やサービス内容の調整、共有 ・ご入居者様の状況把握・サービス提供活動 ・病院地域医療連携室・家族・施設・事業所・ケアマネジャーとの連絡調整 ・退院前カンファレンス訪問及び担当者会議への出席 ・ご利用者様およびご家族様対応、事故発生時の対応 ///職員の育成・フォロー/// ・ご利用者の受け持ち職員の決定 ・人材育成のための新人指導および接遇指導 ・モデルとなる看護/リハビリ/介護の技術の指導 ・職員の相談や困りごとの相談役、健康状態の確認 ///その他の業務/// ・物品の在庫管理と発注に関する把握 【応募前の施設見学も随時受付中】 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です♪ |
シフト | 日勤 8：30～17：30 早出 7：00～16：00 遅出 11：00～20：00 夜勤 16：00～9：00 ◇基本的には日勤勤務となります ◇状況に応じ、他時間帯の勤務をお願い致します |
休憩時間 | ◇休憩60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員実務者研修、介護福祉士） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） |
休日・休暇 | シフト制 ■週休2日(月9日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日の希望休申請可能◎ 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 希望休は希望通り取得できるよう努めています。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じます。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月（本採用時と同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 看護師としての専門知識とご経験を活かし、ご活躍いただける方をお待ちしております。 【必須条件】 ＊正看護師免許をお持ちの方 ＊一般(急性期)病棟または療養病棟でのご経験が3年以上ある方 【こんな方歓迎いたします♪】 ＊訪問看護の知識をお持ちの方 ＊介護業務のご経験がある方 ＊アセスメントや計画作成を円滑に行える方 【求める人物像】 ■問題解決に向けて、上司、同僚、部下と円滑なコミュニケーションができる方 ■チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 ■やりとげる責任感を持つ方 ■さまざまな場面において的確に意思決定ができる方 ■ともに働く仲間に寄り添い、サポートができる方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください♪ |
選考の流れ | ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書、職務対象資格者証の写し)の受付 ▼書類選考実施 ▼書類選考結果の連絡 ＊３営業日を目安にご連絡致します (書類選考を通過した場合) ▼面接日の調整 ▼面接（１回）＊管理者求人除く ▼採用可否のご案内 ＊５営業日を目安にご連絡致します 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 中原 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
コロナ禍で疲弊する医療・福祉業界の問題 看護師・介護士が転職をする前に必ず知っておいても...
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
看護師のスキルアップならこれがオススメ！資格・検定・研修を一挙解説
【完全ガイド】看護師の転職方法を徹底解説！はじめてでも安心｜転職成功のコツまで解説
看護師転職でもらえる失業保険はいくら？受給条件や申請手順を紹介
企業看護師は何してる？仕事内容やメリット、向いているタイプを紹介
急性期看護とは？仕事内容や役割、向いている人の特徴を解説！
救急看護師のお仕事とは？向いている人の特徴からやりがいまで徹底解説
透析室看護師とは？仕事内容やメリット、向いている人まで徹底解説！
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
「気になるリスト」に追加しました！