愛知県丹羽郡扶桑町
更新日:2024年07月31日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務 現状、看護スタッフの人員体制としては充足していますが、ケアの品質向上および業務環境の更なる改善のため、増員募集をおこないます。 【業務内容】 受け入れ時・運動前後のバイタルチェック 服薬される方への内服管理 提携先クリニック・歯科医院様への情報共有 ほか、健康維持のための業務 【施設概要】 定員:入所84名 【応募要件】 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 |
シフト | 時短勤務の場合 1) 09:00~14:00 実働5h 2) 09:30~15:00 実働5h 休憩30分 3) 09:30~16:15 実働6h 休憩45分 長時間勤務の場合 4) 08:00~17:00 5) 09:00~18:00 6) 10:00~19:00 週2日~OK◎ 平日のみで土日祝休みの勤務や、土日のみの勤務もOK 「火・木曜日は短時間、土曜はフルで」など、曜日毎に違う時間帯の勤務もOK!ご家庭の事情等、ご都合を最大限考慮します。 |
休憩時間 | 勤務時間によって、異なる |
給料例 (パート) | 時給1,470円~1,885円 ※土日祝勤務は時給UP/高時給1,885円 ※時間外手当別途支給 ※扶養内勤務・扶養内控除OK |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備/法定準拠 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 法定健康診断無料 通勤手当あり(上限20,900円/月) 制服貸与 食事補助あり 永年勤続表彰 社員旅行(京都・大阪への日帰り旅行/会社が費用一部負担/任意参加) 観劇会 会員制リゾートホテルを格安利用可 介護事業者損害賠償責任保険 |
休日・休暇 | シフトによる(週3日~) 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 各種教育・研修制度 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | あり:3ヶ月(同条件)スキルに応じて短縮あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当法人に限ったことではありませんが、幸せいっぱいな気持ちで介護施設を利用される方は、入所者様・利用者様のごく一部です。多くの方は、本当は住み慣れたご自宅で日々を過ごしたいでしょうし、自分の身の回りのことはすべて人の手を借りることなく、自分で賄いたいとお考えかもしれません。
しかし、私たちは年を取ります。自分の体なのに、自分の思うように動かせなくなって、誰かの手伝いや医療的なケアがどうしても必要になる時期が来ます。人生がそんな場面に差し掛かっても、その人ができる限りその人らしく、そして、楽しみを持ちながら過ごしてほしい――。高坂福祉会の職員はそんな理念を共有していて、だからこそ叶ったことも、たくさんあるのです。
「実は、おむつが嫌で…」と打ち明けて下さった特養の入所者様には、スタッフが付き添い、トイレトレーニングを実施しました。努力の末に自立排泄を回復された日は、とても晴れやかなお顔をされていました。旦那様だけが入所されていたご夫婦へは、結婚記念日のご面会時に、皆でちょっとしたお祝いを。担当職員の発案に「素敵だね!」と共鳴する仲間が現れ、毎年恒例のイベントとなりました。
「ちょっとムーディーな雰囲気で、本音を話せる場所があってもいいよね?」そんなアイデアから生まれたのは、特養内のバーカウンターでした。発案者は何と、お酒好きの理事長。完成後はさっそく、利用者様とビールを楽しんでいたようです(もちろん、お体に差し障らない範囲で…)
『介護が必要になってからも、人生は楽しめる!』――入所者様・利用者様にそんな希望を抱いてもらえるよう、パート職員から役職者までがアイデアを出し合い、それを実現できるのが高坂福祉会です。未経験でも、自信が無くても、目の前の誰かを幸せにしたいという“ホスピタリティ”があれば、きっと存分にご活躍頂けます。
ご利用者の過ごしやすさ・職員の働きやすさ向上のための提案は、勤務歴や職制に関わらず伝えやすく、職員の想いを職員自身で決められる環境で、いままでの働き方を大きく変えられました。また、介護スタッフもモチベーションの高い方が多いため、共に働く専門職として良い刺激を受けながら続けられています。
今まで病院での処置や日々の業務に追われて、患者さんとゆっくり関わることが出来ずにいました。高坂福祉会ではご利用者の体調や日常のことなどをゆっくりと傾聴することが出来、医療ケアのみならず、「人と人との繋がり」を強く感じられることがとても嬉しいです。特に、ご利用者の昔話をされる、イキイキとした姿を見られることが私の励みやヤリガイに繋がり、心が和みます。
ブランクもあり、介護施設で働くことも初めてだったため、とても不安でした。しかし、提携先病院・歯科医院への情報共有や、外出・施設外活動への帯同、往診対応や書類作成といった高齢者施設ならではの業務についても、入職後に一つずつ教えもらい、フォロー体制がしっかりしていると思います。入職後に、とても丁寧に優しく教えていただき、楽しく仕事をしています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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