神奈川県平塚市
更新日:2024年10月29日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問診療クリニックにおける看護業務 【主な業務内容】 診療補助 採血・点滴・注射 他職種との連携 ターミナルケア 医療的ケア 運転業務 ※ドライバーがいますが、稀にお願いする場合があります。 その他付随する業務 【職場情報】 電子カルテ導入済み 看護師:4名在籍 【応募要件】 正看護師 5年以上の実務経験者 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎要件】 訪問看護/訪問診療の経験者は優遇 |
必須経験・スキル |
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シフト | 平日 08:30~17:00 ※オンコールなし |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与(前年度実績4.ヶ月分) 各種社会保険完備 車通勤可(駐車場代無料) 退職金制度あり 借上げ社宅制度(50%法人負担) スマホ/タブレット貸与 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝 年末年始(12/30~) 夏季特別休暇(5日間) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
教育制度 | 資格取得支援 研修制度 メンター制度 |
試用期間 | 試用期間有(3か月:条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
今までの経験を活かしたいという気持ちと、小学生の子供がいるので「医療事務の仕事」と「家庭との両立」を軸に転職活動を行っていました。
そこで目に止まったのが「くすのき在宅診療所」の求人です。
院長含め半分以上が女性職員で、結婚されている方や子育て中の方でもバリバリ働かれている様子でした。
家庭を持ちながらでも仕事に打ち込んでいる印象を受け、お話を聞きながら自分が求めていた働き方だと感じ、入社を決意しました。
先ほども述べたように、職員の半分以上が女性になります。
その為当院独自の制度として、【特別看護休暇】【不妊治療休暇】【生理休暇】など女性が働きやすい休暇制度が整っています!
子供が風邪をひいて急に仕事を休むことになってもまわりの職員がサポートしてくださったり、他の職員の方がそのような状況の場合は進んでサポートする風土があります。
また、当院の営業時間が17時までの為、遅い時間での問い合わせがほとんどありません。
メリハリをもって仕事もしっかりこなしながら定時退社も可能になりますので、家に帰って翌日の子供のお弁当を準備する時間もしっかり確保できています!
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください ※郵送・メール・メッセージでお送りください ↓ 3.面接(2回の予定)+適正検査 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団湘南会 くすのき在宅診療所 |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
交通アクセス | <バス>川井駅徒歩1分(すぐそば) |
設立 | 2020年4月 |
職員数 | 医師:4名(内非常勤1名)/看護師:4名/ドライバー:3名/事務:3名/総務:1名 |
診療科目 | 在宅診療 |