神奈川県秦野市
更新日:2024年09月11日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅クリニックでの相談員業務 相談員業務がメインで考えておりますが、在宅経験が未経験の場合や看護師としてのスキルは落としたくない方ない場合は診療帯同にも出ていただき、お互いの役割を理解していただくために帯同のサポートもお願いしたいと考えております! 【具体的な業務内容】 1)訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート ※訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など 2)在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 3)患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 4)患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり 5)運転業務 患者様宅の訪問、物品のお届けなど 6)カルテの操作、入力、データの取り込みなど ※基本的なPC入力スキルがあれば可 7)各種書類の取り扱い など 8)電話対応 9)訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎要件】 訪問診療CLでの勤務経験あれば尚可(未経験者もOK) 病院での退院支援室での経験、訪問診療で地域連携をされた経験(歓迎) |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 賞与:年2回(計2か月分※昨年実績) ※業績により変動あり 昇給:年1回 ※いずれも当院規程に準ずる。 定年制度:有り(60歳)※継続雇用制度あり 交通費支給:実費支給(上限50,000円) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 制服貸出:あり 紹介制度:あり インフルエンザ予防接種 健康診断:あり 履物購入補助(3,000円/年1回) 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 シフトによる(原則土日祝休み、勤務状況により土祝の勤務を相談する可能性があります) 年末年始休暇(12/29~1/3 の5日間) 有休休暇(勤務開始日から半年後に10日分支給) 産前産後休暇 育児休業 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3か月(期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【VISION】
地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
神奈川県にて5拠点を展開し、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【クリニック情報】
総患者数:332(施設:約140名、居宅:約192名)
多い疾患:認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等
重症患者比率・疾患内訳:がん末期・神経難病の患者様は全体の10%程度
疼痛管理:主治医が対応 (未経験の医師の場合:常勤医がカバーを想定)
1日の訪問件数想定:居宅10~12件・施設10~30件
連携施設数:12施設程度
診療形態:医師+看護師+ドライバー
施設の種類:サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多いです。
電子カルテ:クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)
現在の医師体制は常勤1名、非常勤8名で運営しております。
夜間・休日対応における当直医師配置の協力や入退院の連携協力を東海大と実施しており、
患者さんの体調が急変した際には、24時間365日いつでも往診できる体制が整っています。
クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。
週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で
行っております。
看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり
協力し合っています。
【院長プロフィール】
奥津輝男院長 緩和ケア、麻酔科 滋賀医科大学医学部 50台前半 麻酔科専門医
【体制】
医師 :9名(常勤 1名、非常勤 8名)※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日)
看護師:3名
事務長:1名
事務員:5名(相談員2名含む)
ドライバー:4名(うち常勤1名)
【診療エリア】
<全域対応地域>
秦野市、伊勢原市、南足柄市、平塚市、二宮町、中井町、大井町、松田町、開成町、大磯町
<一部対応可能地域>
小田原市、山北町、愛甲郡清川村、厚木市
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシートの入力と送信をお願いいたします。 (応募時に自動でご案内メッセージが送信されます。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 橋本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団杏月会 はだの在宅クリニック |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
交通アクセス | 小田急線「秦野駅」バスで約7分 |
関連施設 | 本厚木駅前内科・皮膚科クリニック 奥田外科・胃腸科クリニック ひらつか在宅クリニック |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |