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千葉県千葉市緑区
更新日:2024年10月08日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの夜間帯の看護業務全般 【仕事内容】 バイタルチェック 服薬管理 胃ろう、吸引、看取り 緊急時対応(医師や家族への連絡、病院調整、付き添い) 見回り 介護職員休憩時のフロア対応(おむつ交換・体位変換)など 【応募要件】 正看護師免許必須 看護業務の経験 |
シフト | 【勤務時間】 16:00~翌09:00(休憩120分) 【勤務曜日】 月~日(祝日含む)のシフト制 ※週1日~/月4回から勤務できる方を募集中 ※勤務日数・曜日は応相談 |
給料例 (パート) | 日給:29,300円 |
待遇・福利厚生 | 交通費一部支給(上限30,000円/月※社内規定あり) 制服貸与 車・バイク通勤可 無料駐車場あり 社会保険完備(法令通り) 正社員登用制度あり 受動喫煙対策あり ※評価・実績により昇給する場合あり ※就業条件に応じて社会保険加入、年次有給休暇も法定通り付与します |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇※規定有 育児休暇※規定有 |
教育制度 | 日勤研修3~4日あり |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 試用期間あり(3か月) 日給:29,000円 ※日勤研修時 時給:1,550円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護サービスを提供する社員が
働きやすいと満足できる会社づくりに挑戦しています。
<主な取り組み>
・特定処遇改善手当
・食事手当
・扶養手当
・住宅手当
・研修制度各種
・残業削減への取り組みなど
今後も、従業員満足度を向上させる改善を行っていきます。
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 担当者 採用担当 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |