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千葉県千葉市稲毛区
更新日:2024年10月02日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 半日型デイサービスでの機能訓練指導員の業務全般及び送迎業務 <ミック健康の森の一日の流れ> 午前と午後×3時間のプログラム 「1日中介護」をするということは無く、 体の負担も少なく、無理をすることなく安定して長く働けます◎ [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 看護師、准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳まで) ※経験・学歴不問 |
シフト | 08:30~17:30 ※週2日~OK ※営業日:月・火・水・木・金 ※残業はほとんどなし ※月に1回程、事業所内にて定例会及び研修があります。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,540円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※介護職員兼務なし ※経験・能力により考慮します ※資格に応じて時給変動あり 【別途支給手当】 通勤手当:上限月10,000円 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり(人事評価制度による) 各種社会保険完備(勤務日数による) マイカー通勤可 ※駐車場代支給(上限10,000円/月) ※ガソリン代支給(社内規定による) 資格取得支援制度あり ユニフォーム貸与 |
休日・休暇 | シフト制 定休日:土曜・日曜 年次有給休暇(法定通り) |
教育制度 | 研修制度 OJT |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 会社が定める関西エリアの施設 |
業務変更の範囲 | 会社が定める全業務 |
備考 | 有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 更新の上限:無 更新条件:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、契約社員の能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況 |
ミック健康の森の紹介動画です♪ |
ミック健康の森を利用されている方は普段の生活や行動に不安を抱えている方がいらっしゃいます。そんな不安を抱えていらっしゃる方の不安を払拭できるようにプランを作ったり、指導方法を考えたりしていました。ずっとですね。利用者さんのことばかりを考えていてとても満足度の高かったです。今は管理者という立場ですが、施設では季節ごとにイベントも実施していて2019年のクリスマスパーティーでは趣味のギターを弾いたりして利用者さん、スタッフと一緒に働けていることが嬉しいですね。
現在は管理者として施設を運営しています。機能訓練士として4年、現在の管理者として3年が経ちました。管理者になった経緯はあとから上司に聞いたんですが施設スタッフのみんなからの推薦だったんです、正直嬉しかったですね。管理者になる前の施設はスタッフ同士の意識がバラバラでまとまりのなかった施設だったのがみんなのおかげでまとまった組織になりました。施設内のスタッフ同士が仲がいいことは利用者さんにも伝わっていて、ご近所さんやお友達もいろいろ紹介していただいて今では大阪でもトップクラスの活気のある施設になっています。
毎日多くの利用者さんとコミュニケーションを取っています、やる気があってどんどん改善していく方、なかなか思ったように動かせなくて苦労されているけど頑張っている方など、さまざまな方がミック健康の森を利用されているのでその方に合わせたメニュー、運動方法を可能な限りお伝えできるように心がけています。今はマンネリ化することがないようにどんどん新しいコトにチャレンジしていきたいです。
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |