老人保健施設はね（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

大分県玖珠郡玖珠町

更新日：2024年08月06日

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【住宅手当をはじめ福利厚生充実！】短時間勤務制度など子育て支援も◎残業は月平均2時間のみ！入所定員82名の老健で看護スタッフ募集♪＜玖珠郡玖珠町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護老人保健施設での看護業務【業務内容】利用者の健康管理医師の指示に基づく医療行為・診療の補助多職種との連携や調整など【施設定員】定員：入所82名 / 通所34名【応募条件】正看護師または准看護師
シフト	（1）06：30～15：30 （2）07：00～16：00 （3）08：30～17：30 （4）10：30～19：30 （5）17：00～09：00　夜勤 ※夜勤は月平均4回程度です。
休憩時間	60分（夜勤のみ120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給241,800円～310,000円基本給156,800円～215,000円 + 諸手当85,000円～95,000円諸手当内訳資格手当：16,000円～26,000円処遇改善手当：16,000円資格手当：25,000円（正看護師）夜勤手当：28,000円/月（7,000円×4回） ※上記給与モデルは夜勤手当4回分を含んでおります。【別途支給】時間外手当オンコール手当：3,000円/回住宅手当：上限20,000円/月（借家に限る）通勤手当：上限14,500円/月
待遇・福利厚生	賞与年2回（前年度実績：3.4ヶ月分）昇給あり社会保険完備通勤手当あり住宅手当ありマイカー通勤可（駐車場無料）退職金共済加入定年制：一律65歳再雇用制度あり：70歳まで勤務延長あり：70歳まで前歴換算（厚遇）あり大分県ふくふく認証事業所健康経営事業所子育て中の方に対する配慮あり（勤務時間や出勤日など。時短勤務、子育てブランクのある方の支援、短時間正職員制度あり）
休日・休暇	年間休日108日シフト制（月9日休）特別休暇：年5日有給休暇：10日（入社半年後付与）育児休暇取得実績あり ※育休・産休は100%取得可介護休暇取得実績あり看護休暇取得実績あり
教育制度	内部・外部研修資格取得費用助成あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（6ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【おすすめポイント♪】
1.残業少なめ！
2.住宅手当をはじめ福利厚生充実！
3.子育て支援も充実！

はねは一般社団法人玖珠郡医師会を母体とする老人保健施設です。子育て中の短時間正職員制度などさまざまな世代のスタッフが活躍できる環境が整っています。

今回募集するのは看護師！資格をお持ちの方であればご応募いただけます。
働く環境は、住宅手当や子育て支援もあり、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る、キャリアアップを目指す職員も応援する職場です！

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください！
皆様からのご応募お待ちしてます！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	一般社団法人玖珠郡医師会立老人保健施設はね
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒879-4412 大分県玖珠郡玖珠町玖珠町大字山田2696
交通アクセス	ゆふ高原線豊後森駅から車で7分
設立	1999年5月
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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老人保健施設はね（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は一般社団法人玖珠郡医師会立老人保健施設はねが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。