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ほりの眼科(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

埼玉県行田市

更新日:2024年08月02日

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眼科未経験の方も歓迎◎残業少なめ☆秩父鉄道『行田市駅』より徒歩2分と好立地♪マイカー通勤もOK☆2018年開院◇

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

眼科クリニックでの看護業務

【主な業務内容】
眼科検査補助
手術補助 ※木曜日に日帰り白内障手術を行っております。
眼科手術助手経験者、優遇いたしますが、未経験の方にも丁寧にご指導いたします。

【職場情報】
視能訓練士:在籍1名
看護師:在籍2名
外来患者数:平均60名/日
オペ件数:約7件/日(木曜日)

【応募要件】
看護師資格取得者
これまでの勤務先(病棟、外来、手術室)や、眼科の知識や経験は問いません

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上

シフト

月、水、金 08:30~12:30 14:30~18:30
火     08:30~12:30 14:00~18:30
木     08:00~12:00 13:00~15:00
※木曜は月3回程度、手術補助として勤務
(手術の片付けが終わり次第終了)
土     08:30~12:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給245,000円~320,000円
諸手当内訳
※給与は経験と実績に応じて決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場有)
通勤手当あり
制服貸与
定年制一律60歳
再雇用制度上限65歳まで

休日・休暇

日祝
土曜午後
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
午前 09:00~12:00
午後 15:00~18:00

【休診日】
木曜、日曜、祝日
土曜午後
医療法人社団ほりの眼科で看護師を募集しています。
外来業務及び、手術補助などをお任せします。看護師としての臨床経験は必須ですが、勤務先や診療科は不問です。眼科での経験がない方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

当院は2018年4月に行田市中央にて開院しました。
自律した高齢者を増やし子供の視力低下を早期発見するなど、予防医学にも積極的に取り組んでいます。
視力低下や外傷などの診療に加え、木曜日には白内障などの日帰り手術も行っています。

ご興味ある方ぜひお問い合わせください。あなたからのご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団ほりの眼科

施設形態

クリニック

所在地

〒361-0078
埼玉県 行田市 中央4-12

最寄駅

秩父鉄道秩父本線 行田市駅 徒歩 2分

診療科目

眼科

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ほりの眼科(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団ほりの眼科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年09月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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