この求人は社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団 富士見台特別養護老人ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都練馬区
更新日：2025年01月27日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 など 【施設概要】 定員：入所50名 居室：個室2室 / 2人室4室 / 4人室10室 【応募要件】 正看護師 |
シフト | 08：30～15：15 ※週3日程度の勤務を想定しています。 ※勤務時間・日数は応相談 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (パート) | 時給：1,610円 ※時給には処遇改善手当・護職員等処遇改善手当・業務手当含んでいます。 【別途支給手当】 通勤手当：上限15,000円/月 ※通勤手当は通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給いたします。 |
待遇・福利厚生 | 正規職員登用制度あり 定年制あり（一律70歳） 社会保険（法定通り加入） 制服貸与 バイク・自転車通勤 可 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | ローテーション勤務 年次有給休暇（法定通り付与） ※週3日程度（週18時間）の勤務を想定しています。 ＜その他の休暇＞ 災害休暇 慶弔休暇（※無給） 妊娠出産休暇（産前・産後休暇）（※無給） 母子保健健診休暇（※無給） 育児休業（※無給） 看護休暇（※無給） 介護休業（※無給） 介護休暇（※無給） など |
教育制度 | OJT 研修費補助制度 資格取得支援制度あり |
雇用期間 | 契約期間 1年間 更新の有無あり 更新の条件年度更新 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
＜妊娠出産休暇（産前・産後休暇）＞
法定基準では産後休暇は8週とされていますが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得することができます。
＜育児時間＞
法定基準では1歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では1歳3ヶ月まで取得することができます。
※これらの休暇、育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています！
【福利厚生が充実しています！】
特別養護老人ホームで介護士として働いています。
３年目になり、新人職員のプリセプター（個別の指導担当者）を任されています。
また今年度は行事委員長も務めさせていただき、７月の納涼祭も無事成功させることができました。
色々な仕事を任されるようになり、期待していただいていると感じています。
大学時代に社会福祉士を取得したので、現場での経験を積んだ後、その資格を生かして生活相談員の仕事をしたいと思っています。
練馬区社会福祉事業団は人間関係がとても良いです。
職員間の連携もとれており、相談がしやすいです。
働きやすい職場ですので、ぜひ一度、見に来てください!
地域包括支援センターの訪問支援員は、一人暮らしの高齢者のご家庭を訪問して、そこで困りごとを聞いたり、地域で孤立することのないよう、介護予防や区の福祉サービスを紹介して一人ひとりに合ったものを紹介する仕事です。
在宅と施設という違いはありますが、同じ高齢者に接する仕事ですので、約４年間介護士として特別養護老人ホームに勤めた経験は、今の職務にも生きていると思います。
特別養護老人ホームで働いた経験を生かしながら、社会福祉士として経験と知識を身に付けていきたいです。
一人でも多くのお客様に「あなたに紹介してもらって良かった」と言ってもらえるような、地域の方に頼りにされるようになるのが目標です。
練馬区社会福祉事業団は、職員の教育制度が充実しています。豊富な研修メニューがあり、自分のやる気次第でスキルアップできる環境が整っています。
私も介護士から訪問支援員に職種変更し、最初は不安なことばかりでしたが、研修や先輩方の指導で、今では安心して働いています。
皆さんも、練馬区社会福祉事業団で一緒に楽しく働きましょう♪
福島から東京に引っ越すことになり、転職先をインターネットで探していたら「ありのままのあなたを大切にします」という法人の理念が目に留まり、練馬区社会福祉事業団に入職しました。
入職し、理念に沿って仕事をしてみて、とても奥が深い言葉だな、と実感しています。
今は、お客様がご自身のペースで暮らせることが「ありのまま」なのかなと思っています。
入院していたお客様がご自宅に戻られ、「帰ってこられてよかった」とほっとされた時は、必要なサービスと担当するケアスタッフ（ヘルパー）の調整を、責任者として無事に果たせたことが実感できて、とてもやりがいを感じます。
また、ケアスタッフには、単に仕事内容を伝えるのではなく、お客様の生活上の課題と支援の視点を理解してもらうようにしています。こうすることで、急に訪問が必要になり、違うケアスタッフが伺うことになっても、必要な支援をスムーズに提供できますし、お客様に安心していただけるので、ケアスタッフの自信や、やりがいにもつながっていると思います。
練馬区社会福祉事業団のいいところは、職場の雰囲気が和気あいあいとしていることです。
充実した研修制度に加え、分からないことや不安なことは先輩職員に相談しながら、お客様にとって何が一番いいかを考えています。
何でも相談し合える環境で、いろいろなやり方や知識を吸収して日々学ぶことができます。
ぜひ一度事業所を見学して、職場の雰囲気を肌で感じてみてください！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 施設長 城条 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団 富士見台特別養護老人ホーム |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 西武池袋線 富士見台駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 西武池袋線「富士見台駅」徒歩12分 西武池袋線「下井草駅」徒歩15分 |
設立 | 1994年6月 |
関連施設 | 関町特別養護老人ホーム 関町デイサービスセンター 関町訪問介護事業所 関町地域包括支援センター 関町居宅介護支援事業所 富士見台特別養護老人ホーム 富士見台デイサービスセンター 富士見台居宅介護支援事業所 富士見台訪問介護事業所 大泉特別養護老人ホーム 大泉ケアハウス 大泉デイサービスセンター 大泉訪問介護事業所 大泉居宅介護支援事業所 田柄特別養護老人ホーム 田柄デイサービスセンター 田柄訪問介護事業所 田柄居宅介護支援事業所 田柄地域包括支援センター 上石神井特別養護老人ホーム 練馬区立土支田デイサービスセンター 練馬区立豊玉デイサービスセンター 豊玉包括支援センター 練馬区立高松デイサービスセンター 高松居宅介護支援事業所 練馬区立大泉デイサービスセンター 練馬区立練馬デイサービスセンター 練馬地域包括支援センター 練馬区立練馬中学校デイサービスセンター 練馬区立錦デイサービスセンター 錦居宅介護支援事業所 練馬区役所地域包括支援センター 練馬区立はつらつセンター大泉 練馬区立はつらつセンター関 練馬区立関区民ホール 練馬区立光が丘デイサービスセンター 光が丘居宅介護支援事業所 練馬区立はつらつセンター光が丘 練馬区立光が丘区民ホール 練馬区立東大泉敬老館 練馬区立大泉北敬老館 練馬区立西大泉敬老館 練馬区立三原台敬老館 橋戸の丘 光が丘地域包括支援センター 光が丘南地域包括支援センター 高野台地域包括支援センター 北町地域包括支援センター |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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