介護付有料老人ホームはなことば妙高（パート）の看護師求人

就業応援制度　パート 25,000円　支給

就業応援制度とは

新潟県妙高市

更新日：2024年11月01日

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【妙高市栄町】居室30室の介護施設で看護スタッフ（パート）を募集！週3日～OK☆夜勤なし◎充実の福利厚生や研修制度☆ブランクのある方も歓迎♪

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求人情報

求人職種	看護師パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	介護付有料老人ホーム（居室30室）での看護業務【主な業務】バイタルチェック口腔ケア機能訓練入浴前後の医療的ケア薬品管理往診対応医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など）レクリエーションのサポート LifeFocusの検討・実行　等【応募要件】正看護師または准看護師免許【ご経験】看護の実務経験必須（年数不問）高齢者施設での看護経験あれば尚可【年齢】不問
シフト	週3～5日 1日6～8時間
給料例 (パート)	時給：1,310円～1,610円＜給与内訳＞基本時給　正看護師　1,350円以上　准看護師　1,200円以上処遇改善手当1：110円＜オンコールについて＞オンコール手当別途（500円/回）支給月10～15回（応相談）
待遇・福利厚生	昇給年1回社会保険 ※ソニー健保加入（契約施設やイベントなどの特典多数） ※就業時間に応じて加入福利厚生サービス「リロクラブ」加入年末年始手当永年勤続者表彰制度資格取得支援制服貸与インフルエンザ等予防接種健康診断交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可（駐車料金の負担なし）
休日・休暇	シフト制年次有給休暇産前産後休暇（※取得実績あり）育児休業取（※取得実績あり）介護休業（※取得実績あり）
教育制度	入社時研修医療・介護研修パーソナルスキル研修管理者リーダー研修資格取得支援制度人材育成、キャリアアップ研修あり～LifeFocusとは～ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。【事例】・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
雇用期間	契約期間 1年更新の有無あり更新の条件原則更新契約期間・更新回数の上限無し
試用期間	※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	会社の定める場所（すべての拠点、本社での勤務を含む）
業務変更の範囲	会社の定める業務
備考	【1日の流れ（日勤例）：看護スタッフ】※シフトは事業所ごとに異なる 09：00　出勤　＊＊＊ 09：15 朝礼　夜勤者→日勤者への申し送り 09：30　ショートミーティング 10：00　入浴者のバイタルチェック・医療処理 11：00　服薬介助・食事介助　＊＊＊ 13：00　休憩　＊＊＊ 14：00　薬チェック 14：30　往診介助 16：00　居室巡回　バイタルチェック・処置 17：15　日勤者-夜勤者への申し送り 17：30　記録・カンファレンス　＊＊＊ 18：00　退勤

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わたしたちプラウドライフ株式会社は、神奈川・東京を中心とする首都圏ならびに新潟・東北エリア各地で30箇所以上の有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・小規模多機能型居宅介護「はなことば」を運営しております。
2002年より介護事業をスタートし、2017年にソニー・ライフケアグループの一員となり、お客様の満足度や地域信頼度のみならず、様々な研修制度を取り入れたりなど従業員満足度にも力を入れています。

＜看護師を募集中！＞
現在プラウドライフでは看護職を募集しています！メイン業務として、バイタルチェックや薬の管理、医師の指示に基づいた必要な医療処置、医療機関との連携や調整などをお願いいたします。時には介護職と共にお客様の車椅子誘導、食事介助や入浴介助もやって頂く事もございます。
経験のある方はもちろんですが、介護業界未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。資格支援制度や人材育成、キャリアアップ研修が充実しており、キャリアアップを目指したい方など大歓迎です！

福利厚生、サポートやバックアップが整っている当社で一緒に働きませんか？ご興味ある方からのご応募お待ちしております♪

働きやすいポイント！ユニフォーム・休憩スペース

機能性はもちろん、ちょっとした外出にも抵抗のないお洒落なデザインを採用しています♪上下2カラーずつ支給しており、組み合わせは自由です。

また、従業員の皆様に貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意。休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです。※2019年以降設立のホームに設置

働きやすいポイント！安全・健康

例年のインフルエンザ予防接種はもちろん、昨今のコロナ禍においても、抗原検査や希望者へのワクチン接種をいち早く実施しました。
スタッフの皆様が安心して働けるよう、常に環境づくりに取り組んでいます。

働きやすいポイント！コミュニケーション

福利厚生プログラムのひとつとして、従業員間コミュニケーションツール「Thanks Award」を取り入れています！デジタル上のサンクスカードとポイントを送ることで、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。
従業員同士のコミュニケーションが活性化し、モチベーションアップにも繋がっています。

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アルバム

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証のコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間前後で通知いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	はなことば妙高
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒944-0044 新潟県妙高市栄町1-10
最寄駅	妙高はねうまライン新井駅徒歩 1分
交通アクセス	妙高はねうまライン「新井駅」より徒歩1分
受動喫煙防止措置	屋内全面禁煙

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