現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | ReHOPE 京都太秦（2024年11月オープン / 正社員） ReHOPE 姫路（2024年12月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 京都太秦（2024年11月オープン / 看護管理者候補 / 正社員） ReHOPE 姫路（2024年12月オープン / 看護管理者候補 / 正社員） ReHOPE 大高（2025年3月オープン/ 施設長 / 正社員） ReHOPE 福岡東（2025年2月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 武蔵中原（正社員）【2025年3月オープン！】 ReHOPE 松本（2025年4月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 草加松原（2025年7月オープン / 正社員） ReHOPE 草加松原（2025年7月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 大崎古川（2025年1月オープン / 正社員） ReHOPE 大崎古川（2025年1月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 旭川神楽（2025年5月オープン / 正社員） |
仕事内容 | 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【応募条件】 正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！ |
老健で働く看護師｜仕事内容や待遇などを医療機関と比較
履歴書の書き方を学びましょう
訪問看護に向いている人の特徴と適性は？魅力的なキャリアを目指して
宿直って何？当直・夜勤との違いと宿直勤務の実際を徹底解説
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
転職失敗！？再転職や他の選択肢は？ありがちな失敗例と成功のコツを紹介
専門看護師とは？認定看護師との違いや資格取得の条件・費用を解説！
看護師1年目は皆つらい…新人看護師の悩みと乗り越え方、転職を解説
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
看護師として働きながら行う最適な勉強方法とは？キャリア別にポイントも解説
