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埼玉県草加市
更新日:2024年09月03日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方。 必須要件:臨床5年以上の方。主任以上のリーダー経験1年以上。 歓迎要件:ホスピス未経験の方歓迎 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎! |
必須経験・スキル |
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シフト | 日勤/9:00~18:00(休憩60分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
教育制度 | 【入社時研修】 入社時研修を2.5日かけて行います。 職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 <オンライン研修の内容> CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解 人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 【OJT制度】 ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 【スキルアップ研修】 入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例> 医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修(グロービスのオンライン講座) 新任管理者研修・次世代管理者研修など |
試用期間 | 3か月(試用期間内の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※管理監督者扱い ※賞与・残業代は支給対象外 ※交通費は2023/4/1より支給対象 |
MISSION/私たちの使命
「前を向いて生きる」を支える。
VISION/私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES/私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれていますので、新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。
その後は、等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しており、成長支援も充実しています。
また、活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みに「FLOWER」という制度があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたい。
2022年の10月度より、施設の表彰制度「FLOWER」を実施。より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設で推薦。 審査員の投票によって、それぞれのWayに即した行動をしたスタッフを表彰しています。
ReHOPEってどんなところ?株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。 |
選考の流れ | 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン、複数回) ↓ WEB適性検査 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 草加松原 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅 徒歩 14分 |
交通アクセス | 東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分 |
設立 | 2025年7月 |
病床数 | 50床 |