岡山県岡山市北区
更新日:2024年08月27日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者様のご自宅を訪問して看護、介護業務をおこなう 社内ミーティングへの参加 |
必須経験・スキル |
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シフト | 時短勤務や日数制限でのWワークもOK! 9:00~22:00の間で1日5~6時間程度や、「扶養控除内で」など働き方をまずはご相談ください。 (例) 10時~15時 10時~18時など |
休憩時間 | 法定通り:45分~60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,400円~1,700円 <別途支給> ・土日祝手当 ・通勤手当実費支給、上限あり <そのほか> ・昇給制度あり 年1回以上 ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) |
待遇・福利厚生 | ・労災保険 ※就業条件に応じた保険加入。社保完備 ・正社員登用制度あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・社外セミナー参加費補助あり ・研修制度(社内外の研修企画、参加促進を積極的におこなっています) ・資格取得支援あり ┗実際に看護師さんが理学療法士を、介護福祉士さんが介護支援専門員を習得した実績あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・ユニホーム、社用車(軽四AT車)、通信機器(携帯電話、タブレット)貸与あり(規定あり) ・人事考課・キャリアパス制度あり |
休日・休暇 | 勤務日数相談可 週1~ |
教育制度 | ・新人研修あり(座学、実務)また現場には先輩スタッフに帯同し、慣れていきます ・社内合同研修あり ・社外セミナー参加時の補助あり ・資格取得支援あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ・試用期間あり(3ヶ月、同条件) |
就業場所変更の範囲 | <就業場所の変更> 本人希望やスキルに応じて、併設されている事業所への異動(同住所) |
業務変更の範囲 | <従事すべき業務の変更> 本人希望やスキルに応じて、会社の定めるところによる |
訪問看護ステーションエールのある本社には、
・定期巡回随時対応型訪問介護看護サービス|ケアステップエール
・居宅介護支援事業|ケアメイトエール
が併設。
また、代表やスタッフとともに形にしたのが、
・医療ケアが必要な重症心身障がい児・者のデイサービス「すくすくyell」
・事務所を開放した「イマカフェ」、他職種交流会/講習会
などです。
一人ひとりが輝ける瞬間を・エールを・届ける、私たちスタッフ全員に根付いています。
20代~60代まで、エールのスタッフは年齢層が幅広く、みんなパワフルです。そしてthe 訪問看護ではない部分に驚かれることもあります。
・訪問看護に携わりつつ、デイサービスと兼務も可能
・新規事業の企画立案に携わることができる
・地域貢献事業の企画、開催に携わることができる
・ヤングケアラーや医療支援が必要なお子様の課題、支援に携わることができる
・外出サポートや帰省サポートの課題、支援に携わることができる
その他もたくさんありますが、
看護師としての職務を全うする人、いちプレイヤーとして活動しながらも管理側のポジションに立つ人など、エールでの働き方はそれぞれです。
一般病院からの転職でも給与が下がらず、むしろ年収120万円アップしたスタッフも!月給はもちろんですが、頑張った人は頑張りに合わせて手当や評価が伴ってきます。詳しくは給与欄をチェックしてください。
また県外から検討いただいている方には、引越し代補助や見学交通費補助も予定しています。岡山県下で本格的な医療福祉ネットワーク構築の担い手になってください!
・いろんな職種の人とコミュニケーションがとれるので面白い
・ブランクもあったが、同世代スタッフがいて安心できた
・社内ミーティングで意見やアイデア出しができるので置いてけぼりにならない
・リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など他にはない休暇制度がある
・土日祝手当やインセンティブなど頑張った分だけ給与も潤うこと
・オンコールが0なので自分たちのスケジュールを基本として仕事を進めることができる
・新たに資格取得にチャレンジ。会社も応援してくれている
・事務所が窮屈ではない
・スタッフの明るい雰囲気やお互いに声をかける姿をみて入職を決めた
・小児対応を経験できることから入職を決めた
代表インタビューエールへの想い |
訪問見学同行で、スタッフ・事務スタッフさん・代表の人柄や、利用者に対する思いが素晴らしいと感じ、そういうチームの一員になりたいと思いました。前職との違いですが、エールは初対面でも話しやすい雰囲気を感じました。業務中には、みんなで考えて意見を出し合い、メリハリがあります。同年代が多く、先輩が多かったので安心感もありました。
「看護師として」だけではなく、利用者さんにどういうサービスを届けたいか、やりたいと思うことを、色んな方法手段を使って形にしていけることが魅力です。また、組織マネジメントの勉強をしたい人、学びたい人にもそういうポジションがあるので、チャレンジできる場所です。
利用者様についてですが、地域を育て、引っ張る存在として、私たちに何ができるかを考え取り組んでいます。
岡山市の他の訪問看護や行政との関わり合いを積極的に作ったり、特に、小児を守ろうという思いが強くあります。
「こういうことできたらいいのにな」と思うことが、実現できることです。
地域を引っ張っていく役割として次何をしないといけないのか、
自分だけの発想では難しいから、スタッフメンバーを巻き込んで、
「やってみよう!」「方法を考えよう!」と形にすることができます。実現していく楽しさが感じられます。
専門職でも、人としてどう成長していくか、時間を惜しまず向き合えることがありがたいです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接、見学、社長面接 履歴書(写真付き)持参ほか ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 訪問看護ステーションエール |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR宇野線 備前西市駅 徒歩 19分 |
交通アクセス | JR宇野線 備前西市駅から徒歩で19分 JR宇野線 大元駅から徒歩で21分 車通勤OK |
関連施設 | 定期巡回型随時対応型訪問介護看護「ケアステップ エール」、 居宅介護支援事業所「ケアメイト エール」、 医療ケアが必要な重症心身障がい児・者のデイサービス「すくすく yell」 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |