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奈良県橿原市
更新日:2025年01月16日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2025年7月オープン予定の有料老人ホームでの看護業務 施設内に訪問看護ステーション併設しており施設内利用者様の居室へ訪問。 訪問内容は多職種連携 バイタルサイン測定/注射/点滴 パーキンソン症状の観察/褥瘡処置/BA交換/人工呼吸器管理/IVH管理/経管栄養管理 体位変換/ストーマ管理/居室内の環境調整/2次的合併症予防/ACP意思決定支援 介護記録システム記入等を行う。 訪問時間は利用者様の状況によりますが30-90分枠となっています。 日勤:最大16件迄 夜勤:最大26件迄 【施設看護内容】 ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなど。 連携医師の訪問診療の際の入居者様の状態や希望の情報共有を行 い、適切な処置などのサポート。 【マネジメント職の場合】 管理者候補として看護師マネジメント 広報活動、集患活動 算定及び売上、レセプト管理 看護職員メンバーマネジメント及び教育 医療機関連携及び多職種連携 看護記録訪問看護指示書管理 【備考】 入職時期:2025年6月頃目安 ※ご相談可能です |
必須経験・スキル |
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シフト | 勤務日数 :1年間の変形労働制 勤務時間 :所定労働時間は1ヶ月を平均して1週間40時間以内 勤務時間補足 日勤::08:30~17:30(休憩60分) 夜勤:17:00~09:00(休憩120分) 早遅出06:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) 残業: 固定残業代10時間込(計画書・報告書・教育・清掃・着替え等) |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回 職務/職能評価制度に基づく(入社6ヵ月以上が対象) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ユニフォーム貸与 健康診断 予防接種 家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子5,000円/月、3人目以降3000 円/月) ※上限20,000円まで *扶養家族のみ *子は高校卒業月まで 通勤交通費(上限30,000円まで) 引越し手当(入職に伴う転居の場合・条件あり) 退職金制度(条件あり) マイカー通勤可 |
休日・休暇 | 休日:シフトによる週休2日制 年間休日:120日 有給休暇(入社半年後より法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 研修:新任研修/リーダー研修/管理職研修 |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | <1日の想定スケジュール> 【日勤】 8:30 申し送り 9:00 訪問 12:00 休憩 13:00 訪問 17:00 申し送り 【夜勤】 17:00 申し送り 18:00 訪問 22:00 休憩 22:30 訪問 翌2:00 休憩 翌4:00 訪問 翌8:30 申し送り |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.カジュアル面談 キャリアシートの作成と送信をお願い致します。 WEB面談にて会社・事業説明、経歴の確認の情報交換面談実施 応募意向確認 ↓ 3.面接(WEB又は対面) 履歴書(写真付き)事前送付 ↓ 4.採用決定 面接結果は2週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 齋藤彰吾 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |