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住宅型有料老人ホーム杏の丘(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

佐賀県武雄市

更新日:2024年10月23日

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余暇活動に使える割引チケットあり☆育児休業・介護休業取得実績あり!残業が少なくメリハリを付けて働けます♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務全般

【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など
通院介助

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上

シフト

1)08:30~17:30
2)17:00~09:00
※土日祝勤務できる方歓迎

休憩時間

1)60分
2)120分(仮眠含む)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,000円~235,000円
基本給180,000円~210,000円 + 諸手当15,000円~25,000円
諸手当内訳
職務手当:15,000円~25,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当:6,500円~7,000円 / 回
通勤手当:上限16,100円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
結婚・出産・お子様の入学祝い
死亡弔慰金・住宅災害見舞金等
余暇に使える割引チケット(映画・温泉・電車など)

休日・休暇

夏季休暇・冬季休暇(合計7日間取得可能)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
年次有給休暇

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
住宅型有料老人ホーム杏の丘は、佐賀県武雄市北方町にあり株式会社倭弘が運営しています。佐賀県武雄市内に内科小児科クリニック・腎センター・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホームを有している法人です。当施設では、こばやしクリニックとの連携により、質の高いサービス提供と利用者が安心して生活できる「笑顔で、明るく、楽しい」生活環境の提供を目指しています。

今回は、看護師の募集です!
当法人の福利厚生として、ご家族の節目のイベントごとや病気などの不調の場合など様々なライフステージでご利用いただける補助金が充実しています。また、余暇活動に使える映画や温泉などの割引チケットも利用可能です。残業も少なく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

あなたも一緒に働いてみませんか?
ご応募是非お待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

総務 下平

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

住宅型有料老人ホーム杏の丘

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒849-2204
佐賀県 武雄市 北方町大字大崎5025-49

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

住宅型有料老人ホーム杏の丘(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は住宅型有料老人ホーム杏の丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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