ホスピス対応型住宅リベル碧南（エリアマネージャー/常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県碧南市

更新日：2024年08月06日

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【碧南市山神町】年間休日120日◎賞与年2回3ヶ月分★看護師のホスピスエリアマネージャーとして一緒に働きませんか？

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	ホスピス対応型住宅リベル春日井（常勤）ホスピス対応型住宅リベル春日井（パート）訪問看護リベル碧南（常勤）訪問看護リベル小牧（常勤）訪問看護リベル春日井（常勤）訪問看護リベル北名古屋（常勤）訪問看護リベル刈谷（常勤）訪問看護リベル岡崎（常勤）訪問看護リベル西大宮（常勤）訪問看護リベル京都南（常勤）訪問看護リベル京都南（管理者/常勤）訪問看護リベル碧南（パート）訪問看護リベル小牧（パート）訪問看護リベル春日井（パート）訪問看護リベル北名古屋（パート）訪問看護リベル刈谷（パート）訪問看護リベル岡崎（パート）訪問看護リベル西大宮（パート）訪問看護リベル京都南（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	ホスピスにおける看護師エリアマネージャー業務全般【業務内容】営業リスト作成集客ルート営業、記録担当施設の予算実績管理訪問プラン作成のサポートコミュニケーションによる心理的サポート看取りに向けたサポート療養環境改善に向けたアドバイススタッフへの相談対応・支援職員のマネジメント業務シフト作成、業務調整など管理者の労務管理支援外部との連絡・調整サポート ※2024年10月までに入職いただける方を募集＜1日の流れ：日勤の場合＞ ◯8:20・出勤 ◯8:30・入居者の状況把握、新規依頼案件の申し送り ◯9:30・ルート営業5〜6件〇12:00・昼休憩〇13:00・ルート営業5〜6件、営業記録、現場フォロー ◯17:00・ホスピス運営本部長へ申し送り ◯17:30・退勤＜応募要件＞正看護師ホスピス、ナーシングホーム経験者
シフト	08:30〜17:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給483,313円諸手当内訳想定年収：6,611,400円〜7,463,460円月給合計：483,313円〜518,580円月給内訳：基本給：280,000円能力給：33,000〜63,500円資格手当：70,000円施設手当：35,000円固定残業：65,313〜70,080円（20時間分 ※超過分は全額支給） ※試用期間 3〜6ヶ月（条件変更なし）＜別途支給手当＞・通勤手当（上限：20,000円/月）・賞与年2回3ヶ月分・昇給年1回＜想定年収＞ ◆エリアマネージャー　臨床10年目月給：483,313円年収：6,611,400円 ※賞与3ヶ月を含む ◆エリアマネージャー　臨床22年目月給：518,580円年収：7,463,460円 ※賞与3ヶ月を含む
待遇・福利厚生	賞与年2回（計3.0ヶ月分）昇給年1回社会保険完備交通費支給　マイカー通勤可能（駐車場あり）研修制度あり退職金制度あり健康診断補助あり Ipad貸与制服貸与定年60歳再雇用あり（上限65歳）
休日・休暇	シフト制　 4週4休以上年間休日120日程度有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
試用期間	試用期間1～3ヶ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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＞＞株式会社リベルケアについて
愛知、京都、埼玉に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。

2025年2月（愛知県春日井市）、2025年4月（愛知県碧南市）にホスピスを新規オープン予定です★この度は、愛知県のホスピスの【エリアマネジャー】としてご活躍いただける看護師さんを募集いたします！

ホスピス、ナーシングホームのご経験のある方、新規施設のエリアマネジャーとして一緒に働きませんか？

キャリアアップしたい方、これまでの経験を活かしたい方、「エリアマネジャーってどんなことするのか話を聞いてみたい！」という方も、ぜひ、お問い合わせください♪

＞＞職場環境について
「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

iPad貸与・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、リハビリ業務に専念できます。

安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。

多様な働き方を尊重・年間休日120日・その他手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

＞＞求める人物像
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・エリアマネージャーとしての学びの意欲が高い方

＼リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
ホスピス看護の分野で活躍したい、今までの管理者経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪／

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル碧南
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒447-0869 愛知県碧南市山神町2−45
交通アクセス	名鉄三河線新川町駅から徒歩で11分名鉄三河線北新川駅から徒歩で16分名鉄三河線碧南中央駅から徒歩で24分

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ホスピス対応型住宅リベル碧南（エリアマネージャー/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル碧南が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。