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特別養護老人ホーム三重の里（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

長崎県長崎市

更新日：2024年12月02日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの看護業務全般【業務内容】入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談など ※夜勤はありませんが、オンコール対応はあります。極力出勤しなくて済むよう、日中早目の受診を徹底しております。通院、受信時などは運転手とともに行く場合があります。【施設概要】定員：入所70名 / 短期入所10名居室：個室20室 /多床室50室日勤体制：2名～4名【応募要件】必須資格：看護師または准看護師、普通自動車運転免許経験・学歴：不問
シフト	（1）08：30～17：30 （2）09：30～18：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給185,400円～220,200円基本給157,900円～192,700円 + 諸手当27,500円諸手当内訳職能手当：15,000円資格手当：10,000円特別手当：2,500円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】超過勤務手当（オンコール出勤時）住居手当（世帯主のみ）扶養手当通勤手当：上限35,000円/月（距離に応じて社内規定により支給）勤続給（入職の翌年度より1年毎に500円支給）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：あり（前年度実績1月あたり400円～1,400円） ※昇給・賞与は人事考課によります。各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり住居手当あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制（一律60歳） ※定年年齢以上の応募可（1年更新、給与等の条件は異なります）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	週休二日制（年間休日107日）育児休業取得実績あり年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	転勤の可能性なし
業務変更の範囲	変更なし

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特別養護老人ホーム三重の里では、「自分に厳しく、人には寛容でありたい」を理念に掲げ、利用者様も職員も笑顔いっぱいの施設です。残業はほとんど無く、育児休業の取得実績もあるのでご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境が整っています。職員の世代は40代から70代までと幅広く、総合病院経験者だけでなくクリニック経験者もおり、経験も豊かですので安心して働いていただけます♪

【おすすめポイント】
残業ほぼナシ♪
育児休業取得実績あり◎
幅広い世代の職員が活躍中！

「特別養護老人ホーム三重の里」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	米島
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人清潮会　特別養護老人ホーム三重の里
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒851-2202 長崎県長崎市樫山町1470番地
交通アクセス	長崎バス樫山行き終点樫山バス停下車徒歩1分
設立	1985年8月
職員数	全体：５6名介護：23名、厨房：11名、看護師：7名、事務：7名、ケアマネ：3名、宿直員：2名、用務員：3名
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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特別養護老人ホーム三重の里（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人清潮会　特別養護老人ホーム三重の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。