この求人は合同会社レインボーリーフ 訪問看護ステーションレインボーリーフが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都日野市
更新日：2024年11月11日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ■業務内容 訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） ・1日の訪問件数：4.5～5件前後 ・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ■オンコールについて オンコール対応回数：月7回程度（平日5日・休日2日） ※回数は人員体制により多少増減することが有り得ます。経験により段階的に無理なく慣れていっていただけるフォロー体制を整えています。 出動回数：ステーション全体で月4件～5件ほど ■オンコール開始時期 職務経験等を総合的に考慮し、習熟度も加味しながら決定していきます。 【在宅には興味あるけど、訪問看護不安かも、、、】 未経験の方の場合、一人での訪問やオンコールに不安を感じるかもしれませんが、レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております！ また、20名以上のスタッフがいる大規模ステーションなので、困ったときに相談する人がいない、、、なんてこともありません！ まだ検討中だけど在宅気になってる！近場で仕事を探していて見学してみたい！といった方も大歓迎ですので、少しでも興味があれば、ご見学などで遊びに来てください◎ |
必須経験・スキル |
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シフト | 8時30分～17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給（月2万円まで） 制服・スマホ・タブレット貸与 社用車貸与（オンコール担当の際にも貸与OK！） 退職金制度（勤続3年後より支給） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■子育て支援 短時間正職員制度や勤務シフト調整のご相談可能！ お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！ ■各種割引・補助制度 予防接種補助 勤労者福祉サービスセンター加入制度（勤続1年以上） ベネフィット・ステーション利用可（勤続1年以上） |
休日・休暇 | ■休日 年間休日125日 土日祝日：完全週休2日制 ※祝日休みは同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整（年2回程度） ■休暇 ‐有給休暇（1時間単位で取得可能） ‐育児休暇（実績あり） ‐産前産後休暇（実績あり） ‐介護休暇 ‐慶弔休暇 -夏季休暇（3日） ‐年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
教育制度 | ■教育体制 新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！ 職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。 ・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担） ・OJT：同行訪問、業務マニュアル（各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子）をご用意しております！ →教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。 【スキルアップ支援】 精神科算定研修（費用は会社負担）：経験がある方は対象外ですが、基本的に受講していただいております。 資格取得支援実績：ケアマネ、呼吸療法認定士 自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間2万円まで補助 毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） →役職者が講師役を担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など） 不定期で全体勉強会（業務時間内） e-ラーニング導入 【キャリアステップ】 試用期間6ヶ月→一般職→副主任→主任→課長＝管理者 |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月/条件変更有り） ※能力・経験（運転能力・臨床経験等）により（基本給＋職務手当）の0‐10％減額（月給27.9万～）の場合あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■必須要件 -正看護師資格 -臨床経験3年以上 -自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件 病棟経験 訪問看護未経験OK ■事業所情報 男女比：男性１：女性９ 従業員数：20名 常勤・非常勤：常勤8名、非常勤12名 職種内訳：看護師9名、リハ職：8名、事務：3名 平均年齢：42歳 （28歳～55歳） 訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社 活用ツール：LINEWORKS |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 代表 岩栄（いわえ） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 合同会社レインボーリーフ 訪問看護ステーションレインボーリーフ |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩 16分 |
交通アクセス | 京王線高幡不動駅より徒歩12分 ※マイカー通勤OKなので、様々な場所から通うスタッフがいます！ 北野駅、京王片倉駅、八王子駅、国立駅、国分寺駅、府中駅、稲城駅 |
設立 | 2012年11月 |
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