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にしかわ整形外科クリニック(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

佐賀県小城市

更新日:2024年09月25日

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午後のみ!週3~4日の勤務!2018年開院の通所リハビリテーションを併設した整形外科クリニック◇有給休暇が取りやすい職場です♪小城市役所から車で3分!

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

整形外科クリニック(デイケア併設)での看護師業務

【主な業務内容】
点滴・注射・採血
診療補助
検査補助など

【職場情報】
外来患者数:約140名程度/日
診療科目:整形外科 / リハビリテーション科
電子カルテ導入済み

シフト

月火木金
14:30~18:45

週3日〜週4日でご相談に応じます。

休憩時間

なし

給料例 (パート)

時給:1,300円~1,600円

待遇・福利厚生

昇給あり
労災保険
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限20,000円)
制服貸与
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

日曜日、祝日
その他の休日(各日の勤務は勤務表により定めます。)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(法定通り)
※有給休暇も取りやすい協力体制が整っています

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
08:30~12:30
14:30~18:30

【休診日】
日曜・祝日
水曜午後、土曜午後
タイヘイ薬局メディカルモールおぎ内にある「医療法人永潤会 にしかわ整形外科クリニック」は、2018年に開院した整形外科クリニックです。
「患者さん、利用者さんの笑顔が大好き!」をモットーに掲げ、スタッフ全員で協力しています。
また、当院は「通所リハビリテーション心」を併設、居宅介護支援事業も行っています。クリニックと連携しながら地域医療への貢献を目指しております。

当院では午後のみ働けるパートの看護師を募集しています!
有給休暇も取りやすく残業も少ない環境なので、様々なライフスタイルで長く働くことが出来ます。
週3~4日でご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
マイカー通勤も可能ですよ♪

ご質問があればお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

副理事長 西川 順子

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人永潤会 にしかわ整形外科クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒845-0021
佐賀県 小城市 三日月町長神田2171-5

交通アクセス

JR唐津線『小城駅』より車で約5分

診療科目

整形外科 リハビリテーション科

関連施設

通所リハビリテーション心
居宅介護支援事業所もみじ

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

にしかわ整形外科クリニック(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人永潤会 にしかわ整形外科クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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