藤間病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県熊谷市

更新日：2024年11月27日

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JR高崎線「熊谷駅」徒歩10分！整形外科、産婦人科、外科がメインの急性期病院（55床）です♪＜埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ）取得☆＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	急性期病院（55床）での病棟看護業務【病棟情報】一般病棟：55床（うち地域包括ケア10床）疾患層：整形外科、外科、内科、産婦人科 ※現在、分娩は取り扱っていません。【看護体制】看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交替制夜勤体制：看護師2名、看護助手1名紙カルテ
シフト	日勤 08：30～17：00 夜勤 16：30～09：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給310,000円～360,000円基本給193,800円～243,800円 + 諸手当116,200円諸手当内訳職務手当：30,000円調整手当：30,200円夜勤手当：56,000円（14,000円/回×月4回） ※上記は夜勤4回分込みの給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限50,000円/月扶養手当：配偶者12,000円、子7,000円/人
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可※駐車場無し。駐車場代補助金：3,000円/月通勤手当退職金制度（勤続年数3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳まで）福利厚生倶楽部（リロクラブ）積立有給制度
休日・休暇	年間休日108日シフトによる4週7休制夏季休暇（3日）お盆休み（1日）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇
教育制度	OJT 院内外研修
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ）取得

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埼玉県熊谷市末広にあります「医療法人藤和会　藤間病院」は一般55床を備える地域に密着した病院です。予防医学にも力を入れており、総合健診システムによる各種人間ドックをはじめとして、各種がん検診、インフルエンザや肺炎球菌ワクチン接種、子宮頸がん予防ワクチン(HPVワクチン)接種などに積極的に取り組んでいます。

このたび【病棟看護師】を募集しています！
整形外科・産婦人科・内科・外科等多彩な診療科があります。
埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ）を取得しており、手当や福利厚生が充実しており働きやすい環境です。
まずはお問い合わせからでも構いません。是非ご応募ください♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	事務長
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人藤和会藤間病院
施設形態	一般病院
所在地	〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2-137
最寄駅	JR高崎線熊谷駅徒歩 10分
交通アクセス	JR高崎線「熊谷駅」東口より徒歩10分
設立	1951年12月
職員数	160人
診療科目	内科　消化器内科　糖尿病内科　内分泌内科　内視鏡内科外科乳腺外科整形外科　リウマチ科　泌尿器科　産婦人科　リハビリテーション科　放射線科　病理診断科　臨床検査科　循環器科
病床数	一般55床急性期一般45床地域包括ケア10床
看護基準	急性期一般10対1 地域包括ケア13対1
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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藤間病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人藤和会藤間病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。