敬老園ロイヤルヴィラ矢作台（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年12月02日

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【月給28万円から◎】定員22名◇有料老人ホーム！ゆったりとした職場です♪残業は基本無しのためプライベートを大切にしながら働けます☆資格を活かして働きませんか？◎＜千葉市中央区矢作町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	敬老園ロイヤルヴィラ矢作台（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	有料老人ホームでの介護業務【施設概要】定員：22名（全室個室）【業務内容】医療業務（バイタル測定、体調の管理、薬の管理等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援のサポート外出の際の付き添いなど【応募要件】看護師または准看護師の資格をお持ちの方
シフト	09:00～18:00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000円諸手当内訳正看護師：280,000円准看護師：270,000円 ※上記月給には職務手当を含んでいます。【別途支給手当】時間外手当住宅手当（規定あり）扶養手当（規定あり）通勤手当：公共交通機関　上限20,000円/月、車　上限4,600円/月
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回昇給あり各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり退職金制度：勤続3年以上定年制：一律65歳再雇用制度
休日・休暇	【年間休日107日】シフト制慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇年次有給休暇
教育制度	OJT
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「ロイヤルヴィラ矢作台」は、千葉市中央区矢作町にある定員22名の有料老人ホームです。
小規模ホームならではの強みを生かして、利用者様一人ひとりに合わせた温かな介護サービスの提供を行っています。

協力病院である幸有会記念病院はもとより、国立千葉大学附属病院や千葉市立青葉病院が近くにあるので、専門性の高い医療機関での診療を希望される方にも看護師付添いでの通院介助を提供しています。

また、彩り豊かな四季の花々に囲まれての庭園お食事会など様々な催し物を企画しています。

経験がある方は即戦力として働いていただけます！また、経験の少ない方でもスタッフが十分にサポートしますので安心して働くことのできる環境が整っています◎
当施設にご興味ある方は【応募フォーム】からのご連絡をお待ちしています。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．施設見学人事担当より日程調整のご連絡をいたします。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	谷川
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	宗教法人阿弥陀寺　敬老園ロイヤルヴィラ矢作台
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒260-0851 千葉県千葉市中央区矢作町941-22
交通アクセス	JR総武線「千葉駅」東口より京成バス乗車「南矢作」停留所下車：徒歩2分
設立	1991年12月
関連施設	サンテール千葉ロイヤルヴィラ東京武蔵野ロイヤルヴィラ・ナーシングヴィラ八千代台ロイヤルヴィラ稲毛ロイヤルヴィラ大網白里ロイヤルヴィラ千葉矢作台ナーシングヴィラ浜野ナーシングヴィラ東船橋敬老園札幌

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敬老園ロイヤルヴィラ矢作台（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は宗教法人阿弥陀寺　敬老園ロイヤルヴィラ矢作台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。