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介護付有料老人ホーム 蹈青日高(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

大分県日田市

更新日:2024年09月04日

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「豊後三芳駅」から徒歩7分&マイカー通勤可☆病院母体なので医療連携もばっちりです♪1日4時間から勤務可能♢勤務日数はお気軽にご相談ください!

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求人情報

求人職種

看護師パート

関連求人

若宮病院(手術室/常勤)

看護小規模多機能型居宅介護 青藍(常勤)

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

地域密着型有料老人ホームにおける看護業務
1)注入、バイタルチェック、投薬、注射等処置
2)提携医療機関との連携
3)医療機関への同行・送迎(ワゴンAT車使用)

【施設概要】
居室数:個室35室、相部屋3室

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

8:30~17:30
※上記時間内で1日4時間から勤務可能。
※日数についてはお気軽にご相談ください。

休憩時間

法定通り

給料例 (パート)

時給:1,350円~
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

マイカー通勤可能(駐車場代2,500円/月)
通勤手当あり(上限15,000円/月)

休日・休暇

シフト制
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
日田市にあります「介護付有料老人ホーム 蹈青日高」は入居定員41名の有料老人ホームです。運営母体の若宮病院と密な連携を行っており、入居者様が安心した日々を送って頂けるようサポートしております。
当法人では他にも訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ・居宅介護支援事業と、入院から在宅まで地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。

この度は「看護スタッフ」を募集中です◎スタッフの年齢は幅広いですが、お互いに声をかけあってコミュニケーションを積極的に図るなど、年齢を超えて相談し合える仲の良さが特長です!勤務にご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせ下さい♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

総務 北村

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

介護付有料老人ホーム 蹈青日高

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒877-0035
大分県 日田市 日高町1471‐1

最寄駅

ゆふ高原線 豊後三芳駅 徒歩 7分

交通アクセス

「豊後三芳駅」より徒歩7分

設立

2022年4月

職員数

30人

関連施設

若宮病院
若宮病院 通所リハビリテーションセンター
若宮病院 訪問リハビリテーション
訪問看護ステーション「青藍」
地域密着型有料老人ホーム「蹈青」
ケアプランセンター若宮

介護付有料老人ホーム 蹈青日高(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は介護付有料老人ホーム 蹈青日高が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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