看護小規模多機能型居宅介護　青藍（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

大分県日田市

更新日：2024年10月17日

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【2024年3月OPEN☆】賞与4.0ヵ月◎残業ほぼ無し！「豊後三芳駅」から徒歩7分＆マイカー通勤可☆医療費・食事補助など福利厚生が充実！病院母体なので医療連携もばっちりです♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	若宮病院（手術室/常勤）介護付有料老人ホーム　蹈青日高（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	看護小規模多機能型居宅介護における看護業務【主な業務内容】基本的には日田市内の利用者のご自宅の訪問看護を担って頂きます。また、看護小規模多機能型居宅介護「青藍」（せいらん）での施設看護も担って頂くことがあります。 ※法人所有の軽AT車を使用。日勤＋オンコール対応。【応募要件】 1）電子カルテ操作 2）普通自動車運転免許（AT限定可）
必須経験・スキル	電子カルテ
シフト	8:30～17:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給245,000円～260,000円基本給190,000円～200,000円 + 諸手当55,000～60,000円諸手当内訳資格手当：30,000円～35,000円職務手当：20,000円勤務手当：5,000円（シフト通り皆勤の場合） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当待機手当：3,000円/回 ※オンコール当番の日に、呼び出しの有無にかかわらず支給します。通勤手当：上限15,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代2,500円/月）通勤手当あり（上限15,000円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）従業員医療費補助食事代補助提携ガソリンスタンド割引
休日・休暇	シフト制（年間休日105日）日曜休み慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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日田市にあります「看護小規模多機能型居宅介護「青藍」（せいらん）」は2024年3月オープン予定の新しいタイプの施設で通い・泊り・訪問の看護・介護を行い、必要時にはオンコールにて看護師が対応する施設です。登録者数は29名、宿泊室は6部屋ご準備しています。
当法人では他にも訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ・居宅介護支援事業と、入院から在宅まで地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。

この度は「看護スタッフ」を募集中です◎市内初の看護小規模多機能型居宅介護となります。勤務にご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせ下さい♪

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	総務　北村
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	看護小規模多機能型居宅介護　青藍
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒877-0035 大分県日田市日高町1471‐1
最寄駅	ゆふ高原線豊後三芳駅徒歩 7分
交通アクセス	ゆふ高原線「豊後三芳駅」より徒歩7分
設立	2024年3月
関連施設	若宮病院若宮病院通所リハビリテーションセンター若宮病院訪問リハビリテーション訪問看護ステーション「青藍」地域密着型有料老人ホーム「蹈青」ケアプランセンター若宮

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看護小規模多機能型居宅介護　青藍（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は看護小規模多機能型居宅介護　青藍が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。