兵庫県神戸市須磨区
更新日:2024年10月29日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童サービスでの児童発達支援管理責任者候補の募集! 重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、 放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきながら、 児童発達支援管理責任者の資格取得を目指していただきます。 【主な業務】 医療的ケア 療育のサポート 職員のシフト管理 理学療法士・保育職員のサポート 送迎者添乗 その他付随する業務あり 【事業所詳細】 定員:重症心身障がい児 5名 提供時間:平日 [ 月~金 ] 13:00 ~ 17:00 ※祝日も営業しております。 【応募要件】 看護師、准看護師(いずれか必須) 小児看護の経験(必須) |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業★ 健康経営優良法人★2019・2020・2021・2022・2023/2021・2022ブライト500認定★ 労務監査優良企業認定★ 昇給年1回(4月) ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 賞与年2回(6月・12月) ※業績により変動 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※加入保険は法定通り 通勤手当(上限3万円まで) マイカー通勤可 資格手当 ユニフォーム貸与 外部研修費助成制度(年間2万円) 資格取得等助成制度(1資格最大10万円まで) 社内託児所あり 時間外手当 昼食費補助 カフェテリアプラン イベント多数(ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有) 健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進) 業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助) 社内懇親会費用助成制度 育児休暇補助金 介護休暇補助金 コミュニケーション施策 リフレッシュ施策 物品購入割引 退職金制度(勤続5年以上) ※女性管理職登用実績あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。 年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日) 季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与 特別休暇(結婚、慶弔など) リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降) 産休・育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇(取得実績あり) |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※配属先は経験・適正・能力を考慮したうえで面接後に決定します。 |
託児所「たっち」「たっち2」を完備しています◎
※預かり可能時間)08:30~17:30
お子様一人ひとりの個性を大切に、健全育成、児童家庭福祉に
寄与することを目的とした託児所です。
アットホームで小さな保育園で、お子様をお預かりしています◎
お子様の一人ひとりと向き合った笑顔いっぱいの園をご利用ください!
さらに、1時間単位で有給休暇の取得が可能なので
子育てや通院治療等との両立がしやすい環境です♪
お子さんの学校行事や突然の病気などで
お仕事を休まなきゃ・・・などのも心配不要です◎
社内には育児と両立を実現している先輩社員がたくさんおり、
両立支援担当リーダーを中心に「お互い様」の社風で支えます!
ポイント制で会社が定める福利厚生メニューの中から、社員が自由にサービスを選択することができる制度です★
・旅行/レジャー費補助
・飲食費補助
・マイカー車検及びメンテナンス費補助
・付加健診/がん健診/歯科健診費補助
・映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |