神奈川県横浜市金沢区
更新日:2025年04月25日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 訪問看護計画書や報告書などは、PC・タブレットで作成しクラウド管理のため事業所間でも共有がスムーズです。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成、その他生活上必要な支援等 ■訪問について ・訪問件数:5~6件程度 ・訪問手段:軽自動車 ・訪問エリア:各対象エリア ■オンコールについて ・開始時期:入社後3~6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数:ステーション全体で月20回程度(1名あたり月1回程度の可能性) ・担当回数:最低月3回~ |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:15 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・自動車貸与 ・懇親会補助あり(年4回まで) ・副業、直行直帰、マイカー通勤OK ・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助 ・週4日正社員制度あり(オンコールなしの場合は週休3日制も選択可) ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産支度金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 (産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度) ■働き方を選べる制度 週休3日制やオンコール無しなど、ライフステージの変化やご状況に合わせた柔軟な働き方が可能です! もし週休3日等のご希望があればお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 | ■休日 土日祝休み、週休2日制 年間休日121日以上 ■休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇(年3日) ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、慶弔休暇 |
教育制度 | ■教育体制 入社後はOJTで先輩看護師が同行し訪問時の利用者対応や処置、記録の進め方などを段階的に指導します。オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です。さらに外部研修へ参加する際は年間2万円まで補助があり、月1回の症例検討会や勉強会では、実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、疑問や不安をすぐに解消可能です。 ■ドライバー研修 運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、安全運転管理者の配置を進めております! もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。 |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月、条件変更無) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■必須要件 ・看護師免許 ・オンコール対応が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※安全運転管理者がサポートするので運転に不慣れな方でも歓迎です! |
時短制度など様々な勤務形態を用意し、生活環境の変化に合わせて長く働ける職場づくりに取り組んでいます
脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患・神経難病など在宅で療養される皆様に、質の高い訪問看護サービスを提供するため、リハビリスタッフと連携をとりながらサービスを提供しています。他の訪問看護ステーションと比較して、リハビリの質には高評価を頂いており、各分野のスペシャリストが在籍しております。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.施設見学 人事担当より日程調整のご連絡をいたします。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 新井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | あうる訪問看護リハビリステーション 金沢八景 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 京急本線 金沢八景駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | 京急線 金沢八景 徒歩8分 |
設立 | 2013年5月 |
職員数 | 看護スタッフ21人 リハビリスタッフ29人 事務員5人 |