沖縄県那覇市
更新日:2024年11月01日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 看護師常勤 |
---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ■施設について ”ナーシングホームなは”は、2022年8月オープンの79床の住宅型有料老人ホームです。自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています。リハビリ職、看護職、介護職が連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートする施設です。 ■仕事内容 ”訪問看護ステーションくもじ”と”ヘルパーステーションくもじ”に兼務で所属となります。訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し”ナーシングホームなは”のご入居者様のお部屋に訪問します。またケアマネジャーのケアプランに基づき生活の援助を中心とした介護業務も行います。 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴(抹消・CV) ・排泄介助(摘便・浣腸・下剤の調整) ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清(清拭、更衣、入浴介助) ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ(環境整備、福祉用具評価) 〈入居されている方々〉 自立歩行可能な方から医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護と医療の両方の支援が必要な方 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方 脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ■施設内訪問看護で働くということ 訪問看護師は、”一人で対応する”ことのイメージがありますが、施設内の勤務ですので、応援スタッフが近くにいます。訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方もご安心ください。 ・緊急時の複数名対応(施設内には多数看護師が在籍。したがって緊急時でも応援スタッフがいますのでご安心ください) ・勤務時間外のオンコール対応はありません ・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ■応募前の施設見学も随時受付中 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 下記応募ボタンより応募可能です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 |
シフト | 早出 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅出 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 *上記時間帯での交代勤務になります |
休憩時間 | *各時間帯60分の休憩有 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(介護職員実務者研修、介護福祉士) ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度(一律65歳) ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有) |
休日・休暇 | ■週休2日(月9日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) <希望休制度あり> 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日希望休申請可能*お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | ■入社後のサポート 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。入社後2~3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新(4月1日/入社日~翌3月31日) 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間 |
試用期間 | 6ヶ月(本採用時と同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接(1回) ▼合否連絡*3〜5営業日を目安にご連絡 ∟[写真付き履歴書/職務経歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。 ・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。 ・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。 ・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 安川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ナーシングホームなは |
---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | ゆいレール 壺川駅 徒歩 18分 |
交通アクセス | 【バス】 「第一古波蔵」バス停から徒歩7分 「農協会館前」バス停から徒歩4分 |
設立 | 2022年8月 |
職員数 | ≪スタッフ数65名≫2024年9月現在 施設長1名/管理者3名/リハビリ4名/サービス提供責任者2名/介護職13名/事務職2名/福祉用具相談員2名/看護師34名(常勤21名/非常勤13名)平均年齢40.7歳 ※有料老人ホーム・訪問看護St.・介護事業所含む |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |