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YSJ王子整形外科(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都北区

更新日:2024年11月21日

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JR王子駅から歩いてすぐ♪2020年オープンの整形外科クリニックです!実働7.5時間でプライベートも充実◎整形外科に強みを持つ「健整会」が運営する4番目の事業所です!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

整形外科クリニックでの看護業務

【職場情報】
診療科目:整形外科、リハビリテーション科
外来患者:1日70名程度
看護師:常勤1名+非常勤1名
電子カルテ:導入済み

【診療時間】
午前 09:00~13:00
午後 14:00~18:00
※土日祝は休診

必須経験・スキル

  • 外来

シフト

9:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給270,000円
諸手当内訳
※一律手当を含む給与例です。
※賃金に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績:2.8ヵ月)
各種社会保険完備
交通費支給:上限50,000円/月
職員食堂完備(330円/食※ご飯と味噌汁はおかわりもできます。)
退職金制度あり(勤続3年以上)

休日・休暇

年休120日以上
土曜日・日曜日・祝日休み
12/30~1/3
リフレッシュ休暇:3日間
有給休暇:法令通り
慶弔休暇:就業規則による
産前休暇:6週間
産後休暇:8週間
育児休暇:生後1年未満(延長可)
介護休暇:93日

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
米倉脊椎・関節病院を運営母体とする医療法人社団健整会です。この度は当法人が4番目に開院した「TSJ王子整形外科」で看護師を募集しています!
2020年にオープンしたばかりのクリニックで、日の入りが良いリハビリテーション室をはじめ、心地よい空間を意識した事業所です。JR王子駅北口から歩いてすぐのビルにあり交通アクセスが抜群!整形外科に強みのある法人が運営しており、専門性を磨きたい方にお勧めの職場ですよ♪

興味を持っていただけた方は応募ボタンからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.キャリアシートによる選考
※応募と同時に依頼をかけさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

総務課 採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 健整会 YSJ王子整形外科

施設形態

クリニック

所在地

〒114-0002
東京都 北区 王子1-10-17 ヒューリック王子ビル4階

最寄駅

JR京浜東北線 王子駅 徒歩 1分

交通アクセス

JR王子駅 徒歩1分

設立

2020年11月

職員数

医師2名(常勤1名、非常勤1名)
理学療法士3名(常勤)
診療放射線技師1名(常勤)
事務員2名(常勤1名、非常勤1名)

診療科目

整形外科 リハビリテーション科

外来患者数

70人/日

関連施設

米倉脊椎関節病院
米倉整形外科クリニック
米倉内科整形外科

YSJ王子整形外科(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 健整会 YSJ王子整形外科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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