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大野医院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

栃木県鹿沼市

更新日：2024年11月12日

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産科未経験の方も歓迎！日勤のみ・年間休日110日☆鹿沼市唯一の産婦人科クリニック♪地域に愛される歴史のあるクリニックです☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	大野医院（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	産婦人科クリニックでの外来看護業務【主な業務内容】診療補助分娩補助妊産褥婦の心身ケア新生児のケア母乳相談、育児指導　など【職場情報】診療科目：産科 / 婦人科外来患者数：約40～50人/日病床数：17床臨床経験のある方の募集です※産科経験がある方歓迎
必須経験・スキル	実務経験1年以上
シフト	平日　08：30～17：30 土　　08：30～12：30 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給218,000円～234,000円基本給208,000円～224,000円 + 諸手当10,000円円諸手当内訳看護師手当：10,000円【別途支給手当】通勤手当：月上限額15,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：業績による各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり定年制あり（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）
休日・休暇	日祝　その他年間休日110日育児休業取得実績あり年次有給休暇（法定通り）
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【診療時間】午前　09：00～12：30 午後　15：30～17：30 【休診日】日曜・祝日土曜午後

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こんにちは！「医療法人天貴会　大野医院」です。当院は交通アクセスが良いところに立地していて、鹿沼市だけでなく宇都宮市・日光市・栃木市・壬生町など、栃木県内のあらゆるエリアの妊婦さんが診察を受けにいらっしゃいます。産婦人科は、妊婦検診・母乳相談・産み分け相談・一般不妊相談、婦人科は、更年期障害・思春期外来・性病検査・がん検診など全ての女性に対応したクリニックです。

現在当院では、看護師を募集しています。
産科での経験がある方はもちろん、そうではない方も歓迎しております。
これまでの看護経験を活かしてぜひ当院で活躍してみませんか？

当院での勤務にご興味のある方からのご応募、お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	岡田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人天貴会　大野医院
施設形態	産婦人科
所在地	〒322-0066 栃木県鹿沼市上田町1915-4
最寄駅	JR日光線鹿沼駅徒歩 17分
交通アクセス	宇都宮市役所から車で約25分（約15km）東北自動車道鹿沼インターチェンジから車で約10分（6.5km）鹿沼市役所から車で約2分（約600m）
職員数	24人
診療科目	産科　婦人科
病床数	17床
外来患者数	約40人/日

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大野医院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人天貴会　大野医院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。