訪問看護ステーションデューン越谷（正社員）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県越谷市

更新日：2024年11月15日

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【日勤のみ◎】夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開中！利用者の良い変化を感じることのできる精神科特化の訪問看護です！

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。【具体的な業務内容】服薬管理、日常生活の補助・支援精神状態・全身状態の確認地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート病気との付き合い方の指導利用者様やそのご家族と健康相談 ※1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり ※社用車で訪問いただきます（電気自動車での訪問が可能な事業所もございます）。【応募要件】＜必須＞正看護師をお持ちの方自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞精神科経験1年以上の方訪問看護経験者訪問看護にチャレンジされたい方 ※精神科経験が1年に満たない方は「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講で業務が可能です。当社では受講の支援をしております。
シフト	09：00～18：00 ※オンコールなし残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です！
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給320,000円～386,000円諸手当内訳【諸手当内訳】資格手当：30,000円訪問件数手当（下限60件、上限120件）：39,000円～84,000円地域手当：40,000円訪問連絡手当（固定残業代）：72,000円～78,000円　※45時間分。超過分は別途支給 ※月の平均残業時間は15時間程度です♪ ※金額は経験・能力を考慮して決定します。【別途支給手当】通勤手当（社内規定あり）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給、昇格あり健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備資格手当訪問連絡手当（45時間分の残業代、超過分別途支給）訪問件数手当寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）退職金制度（規定あり）交通費支給（規定あり）看護ユニフォーム・iPhone・車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与熱中症対策備品の配布
休日・休暇	週休2日制（原則日曜日休み＋シフト制） ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り夏季休暇（3日）※初年度は入社時期によって異なります誕生日休暇（1日）産前産後休暇育児・介護休暇慶弔休暇子どもの看護休暇年次有給休暇【備考】有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
教育制度	【独り立ちまでの道（入社後の流れ）】「決して一人にしない」体制で、新人看護師の不安を払拭します。新人向けの研修会・定期面談・個別ツール等、分からないことや悩みごとを伝えやすい環境にしています。また、所長やエリア部長との面談が定期的にあります。困っていることやぶつかっている壁など、なんでも話せる場を設けています。＜初日・2日目＞入社時オリエンテーション（会社の理念、概要、組織、事業についての説明）＜3日目以降＞上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。＜3週目以降 ※個人差あり＞「一人で行けそう」となったら、少しずつ単独訪問を付けます。まずは1日あたり1～2件程度の単独訪問からスタートとなります。＜入社1～1.5カ月 ※個人差あり＞ほとんどの訪問が単独訪問となります。もちろん、分からないことがあればすぐに質問できるツール・環境が整っています。＜入社2か月目以降＞新人フォローアップ研修、スキルアップ研修等に出席。現場でのお悩み相談や、お困りごとがないかをヒアリングします。また、空いた時間を活用して疾患別看護ケアの動画視聴を進めます。
試用期間	試用期間3ヶ月期間中給与：給与より12,500～22,500円を減額（経験による）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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わたしたちＮ・フィールドは、精神科看護に特化した在宅医療企業です。精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国47都道府県・220ヶ所以上へ拠点を展開しており、ご利用者様の住む場所にかかわらずこころのケアを行っています。全国に数多く在籍するスタッフの知識や経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が私たちの強みです。

この度、弊社で働く仲間を募集中です！

＜Ｎ・フィールドのおすすめポイント♪＞
【1】担当制なし！一人の利用者様に対して多職種でのチーム医療に対応しているため、ご自身だけで責任を負うことはありません。
【2】オンコールなし◎ 社用携帯は事業所に置いて帰るため安心です。
【3】ライフイベントに合わせた福利厚生や休暇が充実★ プライベートを大切にしながら長く働けます。
【4】一人で悩まず安心な職場♪ 入社後6ヶ月間の研修や専用アプリ・ツールを導入し、「どうすればいいか分からない」場面を減らしています。
【5】職員の7割が女性！女性管理職も多数活躍中です。

風邪と同じくらい誰もがかかる可能性のある、こころの病。
そんな病を抱えたご利用者様の生活を、わたしたちと一緒にサポートしませんか？
まずはお気軽に「応募フォーム」よりお問い合わせください！

スタッフの働く環境改善にも力を入れています！

下記取得済です♪

厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2020」
大阪府「男女いきいき・元気宣言」
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」

1日の流れ（例）

＜09：00 準備＞
訪問スケジュールの確認、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

＜09：15 出発＞
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は社用車です。

＜09：30～17：00 訪問看護＞
一日に5～7件程訪問します。
スマートフォンの記録システムでご利用者様の体調や状態を記録していきます。
新人の看護師は先輩看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

＜17：00 帰社・記録業務＞
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

＜18：00 ご帰宅＞
会社携帯を置いて退社。お疲れさまでした。

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 [1] 下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（各拠点またはオンラインで実施） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	訪問看護ステーションデューン越谷
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒343-0813 埼玉県越谷市越ｹ谷1-1-1 柳沼ビル202号室
最寄駅	東武伊勢崎線越谷駅徒歩 10分
交通アクセス	東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩10分

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