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訪問看護ステーション幸(管理者/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

神奈川県横浜市神奈川区

更新日:2024年11月12日

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【ステーションの管理者候補を募集!月給40万円~☆】土日祝休み/福利厚生充実/スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をいただける看護師さんを募集いたします!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。
基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。
※ステーション管理者候補としての募集となります。

スケジュール調整
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書、報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議、地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整 など

<1日の流れ>
09:00  出勤
09:30  利用者さま宅へ契約訪問(午前 2件)
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問(午後 2件)
※移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30  事業所へ戻り、書類作成や整理、シフト作成や修正 など
18:00  退勤

※直行直帰のため、ミーティングは現在金曜日のお昼のみ。
平日は、毎日夕方にWeb終礼あり。

■在籍スタッフ数
看護師(常勤)    9名
看護師(パート)   3名
理学療法士(常勤)  5名
理学療法士(パート) 1名
事務(常勤)     2名
事務(パート)    1名

20代 5名
30代 14名 
40代 2名

【応募要件】
正看護師
訪問看護の経験をお持ちの方
自動車運転免許(AT限定可)

\訪問看護のご経験があれば、管理者経験は不問です!/

【歓迎要件】
管理者経験をお持ちの方

シフト

9:00~18:00

※月平均残業時間:5時間以下

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給400,000円~500,000円
諸手当内訳
想定年収:550万円~610万円
月給合計:400,000円 〜 500,000円

<別途支給手当>
管理者手当あり(インセンティブ)
オンコール手当:平日1回4,000円、休日1回8,000円~
交通費支給(上限20,000円/月)

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給あり
社会保険完備
端末貸与(携帯電話・iPad)
訪問先でiPadで記録可能
ユニフォーム貸与
研修費補助、資格取得支援制度あり
職員紹介制度(報奨金制度)
産休育休制度
介護休職制度
直行直帰可
退職金制度あり
定年なし

休日・休暇

土日祝日休み
年間休日120日程度
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
特別休暇(介護休暇・産休育児休暇)

試用期間

6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
\訪問看護ステーション幸について/
神奈川県横浜市神奈川区にある訪問看護ステーションです。
健康状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い、主治医の指示を受け、病院と同じような医療処置を行います。
ご利用者様やご家族様が安心して生活をしていただけるよう、ひとりひとりのご利用者様としっかりと向き合い支援を行っております!

ご利用者様、ご家族様の思いを大切に、全ての方が『自分らしく』安心して暮らせる看護を提供しています。
訪問看護ステーション幸は、関わる全ての方が『しあわせ』であるようにという想いを込めて作りました。
ご利用者様、ご利用者家族はもちろん、スタッフやその家族など周りの方も含めて、みんながしあわせに過ごせる会社づくりを意識し運営をしております。
働く私たちが笑顔であるほうが、より良い看護を提供できると考えるためです。
すべての方が『自分らしく暮らそう!』をモットーに、スタッフ一同真心を込めてご利用者様一人ひとりに寄り添った支援をご提供させていただいております。

– * – * – * – * – * – * – * – *

\職場の環境/
・土日祝日休み、年間休日120日以上!
土日祝日休みで残業もほぼなく、しっかりとプライベートを確保できます。
お休みも手当も充実している環境なので「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪

・携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ!
スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています!
また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です!

・直行直帰可能◎
直行直帰もOK!
会社駐車場の使用も可能です♪

– * – * – * – * – * – * – * – *

\その他、アピールポイント/
・ユニフォーム貸与あり
・職員紹介制度あり
・産休育休制度、介護休職制度あり
・残業ほぼなし
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・定年なし

– * – * – * – * – * – * – * – *

\管理者からのメッセージ/
管理者の森永です!
私は、病棟勤務では急性期を経験してきました。
緊急入院やお看取りも多く、毎日業務に追われ、ご利用者様ひとりひとりとしっかり向き合えていない、もっと出来ることがあるのではないかと感じることが多く、釈然とした気持ちでいました。
ご利用者様が自宅で安心し過ごせるよう、入院中病棟で出来る限り、ご本人様、時にはご家族も含め指導を行いますが、ご自宅に帰るとやはり病院とは異なる環境での生活で、体調を崩し再入院されるかたも少なくありませんでした。

ご利用者様・ご家族様ともっとしっかり向き合いたいと思ったことや、ご自宅で安定した生活を送っていただくために在宅支援の大切さを実感したこと、また夜勤や残業も多く、息子が小学生に上がる年に、家庭と両立できる職場を探していたところ、訪問看護師にたどり着きました。

自身が働く中で「もっと看護師が働きやすい職場をつくりたい」という想いで、今回訪問看護ステーション幸を開設いたしました!
訪問看護ステーション幸は、すべての方が『自分らしく暮らそう!』を目標としているステーションです☆
ご利用者様・ご家族様はもちろん、私たち看護師も『自分らしく』働きませんか?

– * – * – * – * – * – * – * – *

\在籍スタッフの声/
〜働きやすさについて〜
■リハビリ主任
幸では直行直帰とノー残業、代表に対しての話しやすさが特徴です。
直行直帰で効率的に訪問が出来ることや、業務終了後の時間を確保できるためにプライベートの時間を有意義に使えます。
また、代表との垣根が低く些細な事でも相談したり話しやすい環境の為、仕事がしやすい環境が整っています!

■看護師
幸では、スタッフの仲がとても良く、何か困ったことや分からない事があった際もすぐに質問しやすい環境にあるため常に安心感を持って働く事ができています。週一回のミーティングや毎日の終礼を行うことでスタッフ間での情報共有を密にとることができており、こちらも安心感や働きやすさに繋がっています。
また、直行直帰である事や夜勤がない分ワークライフバランスを保つことができます。私はプライベートも充実させたいという気持ちが強くあるため、その分病棟勤務時代よりも遥かに働きやすく、楽しく毎日過ごせています。

■事業部長 理学療法士
困ったときに気軽に相談できる雰囲気があり、お互いを尊重し合い、助け合える環境が整っていて、とても安心して仕事に取り組めます。
また、直行直帰でスタッフ同士顔を合わせにくくありますが、週1回の全体ミーティングや終業前にオンラインミーティングを行い、情報共有や相談をする機会を設けています。また、柔軟な働き方ができる点も、仕事とプライベートの両立に大きな助けとなっていると思います。これからもこの素晴らしい環境で頑張りたいと思います。

〜スタッフとの仲について〜
■リハビリ主任
スタッフみんなが和気あいあいとしているので、楽しく仕事ができます!
リハビリの主任をさせていただいていますが、リハのスタッフはみんな遠慮なくどんどん話や意見を上げてくれるので風通し良く働きやすい環境を整えることが出来ていると思います!

■看護師
入職前は、訪問看護師はお子さんがいるママさんなどが多いイメージで、20代である私が入職しても大丈夫かな…仲良くしてくれるかな…など不安ばかりでしたが、そんな不安が吹っ飛ぶ程みなさん優しい方達ばかりで気さくに話しかけてくれるため、すぐに溶け込むことができました。金曜日のミーティング時には笑いが絶えず、とても明るい雰囲気で話し合うことができています。
幸に入職して良かったと思うランキング1位は人間関係が良すぎるところです!

■時短看護師
管理者をはじめ、スタッフはとても話しやすく、大変活気のある職場です。
今までのどの職場よりも働きやすい環境だと思います。
スタッフみんなでご飯を食べに行ったりといった楽しみもあります。

〜やりがいについて〜
■リハビリ主任
訪問ならではの、ご利用者様おひとりおひとりの生活環境に合わせたリハビリのプログラムを立てて関われることはもちろん、幸ではスタッフ一丸となって情報共有をはかってご利用者様と向かい合えることや業務改善に向けて話し合いが出来ることをやりがいに感じています。

■看護師
訪問看護では、訪問時間内に関わる目の前のご利用者様だけに時間を使うことができます。
関係性が築くことができていなければ、ご利用者様の思いや希望を聴取するのは難しいです。
徐々に関係性を築き、表情の変化を感じた時や直接感謝のお言葉が聞けた時にとてもやりがいを感じます。
また、ご利用者様のペースに合わせてケアを展開し、ご利用者様と密に関わることで導き出すことのできる個別性の高い看護を行えることもやりがいへと繋がっています。

■事業部長 理学療法士
毎日新しい挑戦があり、その度に自分が成長していると感じられますし、大きなモチベーションになっています。
また、ご利用者様の笑顔や感謝の言葉を聞くたびに自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感します。それが、この仕事を続けるやりがいです。

– * – * – * – * – * – * – * – *

スタッフの働きやすさを最優先に考えた管理者と一緒に、笑顔あふれるステーションをつくりあげていければと思っております!
スタッフのマネジメントやステーションの管理業務に興味がある方、大歓迎です!
あなたからのご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

森永

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社幸 訪問看護ステーション幸

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒221-0061
神奈川県 横浜市神奈川区 七島町112-5パレス日生地下101号室

最寄駅

京急本線 子安駅 徒歩 6分

交通アクセス

京浜急行「神奈川新町駅」から徒歩10分

設立

2022年5月

訪問看護ステーション幸(管理者/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社幸 訪問看護ステーション幸が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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