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ベストライフ草加（正社員）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県草加市

更新日：2024年12月10日

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【日勤のみ／夜勤・オンコールなし★】未経験・ブランク可！家族手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜草加市新善町＞

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【主な業務】健康管理・薬管理医療連携医療処置 ※食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）などにも関わっていただきます。【応募要件】正看護師、准看護師いずれか必須 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※未経験・ブランク可
シフト	09：00～18：00 ※オンコールなし
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給271,000円～325,000円諸手当内訳看護手当：20,000円介護手当：20,000円家族手当：扶養なし6,000円、扶養あり10,000円業績手当：10,000円支援加算手当：5,000円 ※上記手当は月給に含みます。【基本給詳細】正看護師（実務経験9年以上）：260,000円正看護師（実務経験3年～9年）：250,000円正看護師（実務経験0年～3年）：240,000円准看護師（実務経験9年以上）：230,000円准看護師（実務経験3年～9年）：220,000円准看護師（実務経験0年～3年）：210,000円【その他手当】賞与：年2回皆勤手当：10,000円/月通勤手当：上限21,000円/月子ども手当：0歳～小学校入学前まで月10,000円/人、小学校入学～中学校卒業まで月5,000円/人時間外手当（全額支給）
待遇・福利厚生	昇給あり賞与：年2回各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）通勤手当支給車通勤応相談（勤務地により規定あり）資格取得支援制度あり准看護師奨学金制度あり（全職員対象に准看護師が目指せる制度）短時間勤務制度あり社食・食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます）携帯無料貸与慶弔金支給定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり退職金制度あり（勤続年数5年以上）
休日・休暇	年間休日111日 1ヶ月ごとのシフト制 ※月9日休み（2月は8日）有給休暇夏季・冬季休暇育休・産休看護休暇
教育制度	【各種研修制度】基礎研修無資格者研修幹部候補養成研修喀痰吸引等研修ケアマネジャー研修海外研修　など
試用期間	試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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わたしたちは、有料老人ホームを中心に全国各地に介護事業を展開しています。ご入居者様、ご家族様の一人ひとりの心を大切に「最良の介護」を提供するために、介護業界のリーディングカンパニーとして歩み続けています！
ベストライフでは、ご入居者様が主人公です。ご入居者様の安心・安全をお守りするために、まずはスタッフから心身ともに健康な状態で安心して働くための環境作りを目指しています。

【ベストライフのココが魅力】
充実の福利厚生★短時間勤務制度・家族/こども手当など、働きやすい環境をご用意！
資格取得をサポート★初任者研修の資格獲得のための費用補助・免除あり！
多様な研修制度★実技研修・実務研修・新任研修など。常にスキルアップを目指せる！

まずは「見学してみたい」「給与面やシフトで質問したい」という方も大歓迎です♪一度【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

■介護現場での看護師業務

ご入居者様の日々の健康管理全般を主な業務とするほか、ご入居者様の状態により、各施設訪問医の指示のもと、
点眼、褥瘡の処置、血糖値測定、インシュリン注射、経管栄養、ストーマケア、在宅酸素等の医療行為があります。
また、日常の服薬管理のほか、訪問診療の立会いや日中の緊急時の対応等を行っていただきます。※24時間看護師常駐施設を除く

看護師という専門職としての視点から、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、
誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

■1日の流れ（例）

08：45　出勤、制服に着替える。
09：00　朝礼　ご入居者様の健康状況や夜間の様子など、細かく情報を共有するとともに、今日すべき自分の業務を整理・把握します。
09：30　経管栄養　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、後片づけまでを行います。
10：00　バイタル測定・入浴外介助
11：30　処置　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いし、症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。
12：00　食事見守り・配薬　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。
13：00　休憩
14：00　服薬管理　当施設は居宅療養管理指導を行う薬局が薬のセット等をしてくれるので、業務の負担軽減につながっています。
15：30　ミーティング　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。
16：40　休憩
17：00　ケース記録　看護記録の記入や健康相談、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。
18：00　退勤

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ベストライフ草加
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒340-0054 埼玉県草加市新善町253
職員数	グループ全体：3,915名（2023年5月現在）

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ベストライフ草加（正社員）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はベストライフ草加が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。