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ドットジュニア(重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス)蘇我(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

千葉県千葉市中央区

更新日:2024年10月28日

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【パート正・准看護師募集!】時給1,900円☆勤務曜日・時間は相談OK♪重心児専門・夜勤なし

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求人情報

求人職種

看護師パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、
一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・必要に応じた医療的ケア(例:体調チェック、吸引、注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、酸素ボンベ)
・生活支援(例:トイレ介助、おむつ交換)
・子ども達の送迎(運転が可能な方)

【1日のスケジュール】
10:00:出勤・ミーティング
11:00:運営準備
12:00:休憩
13:00:送迎
15:00:療育・ケア・プログラム
17:30:送迎
18:30:記録業務
19:00:退勤

シフト

【勤務時間】
◇平日/13:00~19:00
◇土・祝・長期休暇中/9:00~18:00

※上記時間内で、1日6時間、週1日~可能

休憩時間

休憩は法定通り(6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分)

給料例 (パート)

時給:1,900円~2,000円

待遇・福利厚生

◇正社員登用制度あり
◇交通費支給
◇自転車通勤、マイカー通勤可
◇有給休暇
◇ユニフォーム支給あり
◇育児支援完備
◇資格取得支援・手当てあり(取得費用全額会社負担)
◇昇格・昇給あり
◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇紹介報酬制度
◇キャリアアップ制度
◇推薦図書制度

休日・休暇

◇日曜日休み
◇週1~勤務可能!

教育制度

研修制度あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【ドットラインってどんな会社?】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業143拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

【ドットジュニアのコンセプト】
小さな「できた!」が大きな「かがやき」に変わる。
「ドットジュニア」はお子様一人ひとりを輝かせるような、個別療育プログラムを実践しています。
5つの療育コース(総合療育、運動療育、実用スキルアップ、特別活動、集中療育)で、一人ひとりに合った成功体験プログラムを提供いたします。

【千葉市密着サポート】
「ドットジュニア」は、千葉市内で訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援、居宅介護、重度障害、同行援護などの事業を、7事業所にて展開する“地域密着ソーシャルカンパニー”の「ドットline」の運営です。
多職種連携で地域を支える運営なので、多方面からのサポートが実現します。

地域最高待遇の給与体制!

ドットジュニア(重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス)では、一緒に働く仲間に長く勤めて欲しいから、地域最高待遇の給与体制を整えました。
明確な評価制度により、お給料UP,キャリアアップも可能です!
お給料面でもやりがいを感じていただける体制を整えています!

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「楽しく!」がモットー

子どもはもちろんですが、スタッフも楽しくが大前提!
スタッフが楽しむことで、子どもたちの前向きな「活動」と「参加」を引き出し、必要な能力・スキルの獲得に本気で向き合っています。
人柄重視の採用を行っていますので、職場の人間関係に悩むこともありません!

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グループ会社だから様々なキャリアを積める!

地域密着型のグループ会社だからこそ、ご自身の興味・関心や、ライフステージの変化によって、グループ内転職が可能です。
成長中の会社だからこそ、自分次第でキャリアアップの道も開けます!
またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。
自分自身の環境が変わっても柔軟に対応できる会社なので安心して働き続けられます。

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インタビュー

職種:その他
役職:管理職

これまでのキャリアについて教えてください。

私は新卒で航空業界に就職しました。
学生時代は旅行系の専門学校に通っていて、海外を旅行したり外国の方々と関わったりすることが好きでした。
そのまま憧れの業界に就職することができ、当初はやりがいや充実感を感じていました。

しかし、旅のプランニングから現地のアテンドまで、自分の好きなことができる一方、職場の環境はあまり満足できるものではありませんでした。古くからある業界だからでしょうか、年功序列が色濃く残っていました。若手の意見が通らないことが当たり前で、上司や先輩に声をかけづらい雰囲気もありました。

仕事自体は好きだったのですが、異動のタイミングで転職することにしました。

どのようなきっかけで福祉に興味を持ち始めたのか、教えてください。

空港で働いていた時、体の不自由なお客様の介助をさせていただいたことがきっかけです。
車椅子から立ち上がる際の介助など、基本的な知識は身につけることができました。
そして何度も介助をするうちに、もっと一人一人に合った関わり方を学びたいと思うようになりました。
福祉業界で働くことを視野に入れ始めたのはそれからでした。

ただ、興味は持てたものの、福祉業界に対する印象はマイナスでした。働いている人の年齢層が高そうで、未経験の自分が働くには難しいだろうと思っていました。
何より離職率が高いイメージが強く、サービス残業や人間関係の難しさなど、課題が多い業界なのだろうと勝手に思い込んでいました。

ですから、介護や福祉への魅力は感じていながら、その時は転職を先延ばしにしました。

接客が好きだったので、他の業界の接客も学びたいと思い、まずはホテル業界へ転職しました。
ホテルの丁寧な接客や、新たなグランピング事業の立ち上げなど、やりがいを持って貴重な経験をさせていただきました。
福祉に携わりたいという想いも保ちつつ、その時はホテルの仕事に一生懸命でした。

そこから福祉業界に移ることになったのは、台風被害で千葉市内に引っ越すことになったからです。
当時はグランピング施設に勤め、住まいもその近くだったのですが、千葉市内で仕事を新たに探さないといけなくなりました。
そこでようやく福祉の業界に飛び込むことを決意しました。

実際に働いてみた感想を教えてください。

まず、役職の上下によらず、コミュニケーションが対等になっているのが驚きでした。
もちろんルールやマナーはありますが、みんなの雰囲気が明るく、とても楽しそうでした。
ドットラインに入社するまで、上下関係や年功序列が絶対の環境で仕事をしてきたので、特に印象的でした。

入社した当初は、覚えることが多くて当然です。
どこの職場でも最初は大変なものですが、ドットラインはサポート体制も充実していました。
わからないことは上司や先輩に遠慮なく聞ける環境があり、何度も見返すことができるていねいなマニュアルも用意されています。
未経験でも一つずつ学んでいける環境が作られていました。

それに加えて、前職の経験も現場で活かせることがわかりました。
接客の経験があったおかげで、子どもたちや親御さんと接するのもスムーズでした。
面接の時に提案していただいたおかげで、とても働きやすいスタートでした。

職種:社会福祉士

児童発達支援に携わろうと思ったきっかけを教えてください。

就職活動で、福祉系の企業が集まる合同説明会に参加したことがきっかけでした。
その時に、放課後等デイサービスで働く児童指導員の方に出会いました。

詳しく話を聞いたところ、児童発達支援は子どもの成長の伸び代が大きい分、日々の仕事の中で喜びを感じる場面が多いと伺いました。
また、子どもからも親御さんからも感謝されることが多く、やりがいも大きいと伺いました。

これまで障がいを持った子どもと関わる仕事に就くことは考えてなかったのですが、感謝される機会が多いのは嬉しいことですし、子どもに貢献できる仕事がしたいという気持ちにはピッタリだと感じました。
それを機に放課後等デイサービスを中心とした就職先探しが始まりました。

放課後等デイサービスの中でもドットラインを選んだ理由を教えてください。

社員さんがとにかく温かい方ばかりだったのが印象に残っています。
インタビューに書かれていたことは本当かもしれないと思いました。

説明会当日、私は少し早く会場に着いたので、始まるまで緊張しながら待っていました。
すると社員さんは、「どこから来たの?」「大学では何を学んでいるの?」と気さくに話しかけてくださいました。
こんなに堅苦しさのない会社説明会は初めてで、何より私のことを知ろうとしてくれたことがとても嬉しかったです。

面接でも印象的な出来事がありました。
面接は「自分を取り繕わなくていいからね」という言葉から始まり、質問からも会話からも私のありのままを知ろうとしてくれていることが伝わりました。
自分の弱みをさらけ出しても大丈夫と思えたくらい、今までで一番素直に話せた面接でした。

ドットラインが働く人を大切にしている会社であることが、説明会や面接から伝わってきたので、迷うことなく入社を決めました。

今後の目標について教えてください。

今後は、子どもたちが取り組んでみたいと思うようなプログラム作りに力を入れたいです。
障がいを持つ子どもはどうしても「自分にはできない」という意識が強く、挑戦する前に諦めてしまうことも多いと感じています。

例えば、工作に可愛いキャラクターのシールを使ってみたり、思わず体を動かしたくなる遊びを考えたり、「できないかもしれないけどやってみたい」と思ってもらえるようなプログラムを考えたいです。

入社して1年が経ち、少しずつ子どもとの信頼関係を築けるようになりました。
次は子どもたちの可能性を引き出すような支援を届けられるよう、日々、勉強を続けていきます。

応募・選考について

選考の流れ

エントリー
面接(対面もしくはWEBにて実施いたします)
★面接では1時間ほどお時間をいただきます。
 条件面や事業について、詳しくお伝えいたします♪
 堅苦しい面接は実施していませんので、面接時に気になる点がございましたら遠慮なく質問ください。
内定
入社
★入社時期はご本人様の希望をお伺いして調整いたしますので、お気軽にご相談ください♪

担当者

採用課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ドットジュニア(重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス)蘇我

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒260-0834
千葉県 千葉市中央区 今井1丁目4-18

最寄駅

JR外房線 蘇我駅 徒歩 12分

交通アクセス

JR外房線「蘇我駅」より徒歩12分

ドットジュニア(重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス)蘇我(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はドットジュニア(重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス)蘇我が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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