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フレアスメディカルケアホーム草加（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県草加市

更新日：2024年11月05日

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ホスピスで看護師の募集！看護師体制1.4:1と小規模で一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？【草加市草加】

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	【主な仕事内容】バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援・グリーフケアなどご家族を含めたケア【応募要件】正看護師資格臨床経験1年以上の方 ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢のため）
シフト	日勤　08：30～17：30 夜勤　16：30～翌09：30
休憩時間	日勤：休憩60分夜勤：休憩120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給325,103円～347,621円基本給227,000円～245,000円 + 諸手当98,103円～102,621円諸手当内訳【モデル年収】臨床経験1年　515万円臨床経験4年　530万円臨床経験10年　550万円 ※今までの経験や年数により異なる。【月給詳細】基本給：227,000円～245,000円資格手当や職能手当は経験や年数により異なります。固定残業代あり：38,103円～42,621円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給夜勤手当：10,000円/回（月6回想定）【別途支給手当】年末年始手当あり通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	賞与あり年2回（前年度実績計 3.5ヶ月分）昇給あり（前年度実績　1,000円～10,000円/月）インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　ユニフォーム貸与交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給）★車通勤可！駐車場有各種社保完備　福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　従業員持ち株制度（会社補助あり）　 GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　永年勤続表彰制度　社内表彰制度（年12回）　慶弔見舞手当（結婚祝手当・出産祝手当・弔慰手当）　確定拠出年金制度（401）　退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円）
休日・休暇	年間休日115日（夏季冬季休暇含む）　週休2日制※シフトに準じる入職日から半年以内に特別休暇5日半年経過後に10日の有給休暇付与
教育制度	現地OJTあり定期勉強会や本部看護師によるサポートあり
試用期間	試用期間：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

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小規模運営のホスピス
☆入居者20名に対して看護師13名、介護士10名を採用☆
入居者1.4名に対して看護師1名の人数配置！
小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設で
イチから施設を作り上げるやりがいを感じてみませんか？

～フレアスのホスピス最近のイベント情報～
1日クレープ屋さんを開催！入居者の方やそのご家族の方、施設のスタッフだけではなく、地域に住む近隣の方もお越しくださり、大盛況でした♪♪
地域とのつながりも大切に、施設だからこそできるケアを一緒にやりませんか？？
◆20床の小規模運営のホスピスだからこそ、一人ひとりに向き合ったケアが行えます！
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスのホスピスの特徴です☆彡
～フレアスのホスピスでできる事～
・「最期の時間に喫煙や飲酒、外出や外泊ができるのは施設ならではだと思う」
・「認知症やせん妄があって、大変なことが続いても、その入居者の方とゆっくり向き合える時間があるのは施設だからこそ」
・「癌末期の方に最後にしたいこと、食べたいもの等たくさんスタッフが聞き出して対応しているのはフレアスならでは！」

◆入職日については相談可能です◎

◆特別休暇付与、退職金制度あり
入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますので
急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！

◆車通勤可！駐車場もあります◎

メディカルケアホーム県立美術館前にて1日クレープ屋さん♪♪

スタッフも入居者の方も地域の方も素敵な時間を過ごせました☆彡

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動画メッセージ

"	★フレアスだからこそできるケア★ ホスピスでのエピソードが動画になりました！

インタビュー

職種：看護師
部署：フレアスメディカルケアホーム四日市
役職：看護管理者

職場の雰囲気を教えてください。

「入居者様のことを思う」部分が強いスタッフが多いです。
子育て真っ最中のスタッフ、子育てを終えたスタッフ、熱い看護観を持ったベテランスタッフなどたくさんいらっしゃいます。各々の意思や考え、やりたいことを自ら発信するスタッフが多く、とても感心しています。相談しあいながら、カンファレンスを重ねながら「和気あいあい」と就業していると思います。

大切にしている看護観を教えてください。

入居者様の「その人らしさ」です。
自分たちの思っているモノサシで人や物事をみない看護観を大切にしています。入居者様の希望になるべく制限はかけずにケアしたいですね。
看護の「看」は「手」と「目」を使ってできている漢字なので、たくさん触って見て感じたものを材料にして早期発見などに努めています。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2．書類送付・面接 ★WEB面接の場合は、面接前日までに履歴書・職務経歴書・資格証をPDFまたは写真撮影したものをメッセージで指定のメールアドレスに送付お願いいたします。 ★対面面接の場合は、面接当日に履歴書・職務経歴書・資格証の写し（コピー）をご持参お願いいたします。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間～10日以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	フレアスメディカルケアホーム草加
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14番10号
交通アクセス	東武スカイツリーライン　草加駅　徒歩15分東武スカイツリーライン　獨協大学前（草加松原）駅　徒歩17分

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フレアスメディカルケアホーム草加（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はフレアスメディカルケアホーム草加が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。